なぜ募集しているのか: 欠員募集です。
港湾や工場などで、輸入品の石炭などを船から移動させるグラブバケットをはじめとした『つかむ』荷役運搬機械の専門メーカーとして事業を展開する同社。ニッチな分野ながら国内トップクラスのシェアを誇ります。
現在嘱託社員の方が部長を務める中で、課長が1月で定年退職されることが決定しています。今後の同部門を担う中核人材として管理職候補の採用を行います。
どんな仕事か: 主に、機械設計業務と、マネジメント業務をお任せします。
●機械設計（基本設計、詳細設計、作図、出図）
●顧客との仕様打ち合わせ（造船メーカー、大手製鉄所、物流関連企業など）
●メンバーの育成や業務管理などの組織マネジメント

貨物船クレーン等に装備される大型『グラブバケット』など、「つかむ」荷役機械の設計部門にて、管理職候補としてご活躍いただきます。
顧客折衝から設計、将来的な組織マネジメントまで一貫して携わるポジションです。
入社後半年～1年後を目処に部長に着任いただくことを期待しています。

＜仕事の流れ＞
▼顧客折衝
全国の顧客先へ訪問（月1回、1泊程度の出張あり）し、製品の仕様に関する打ち合わせや、既存製品の不具合確認などを行います。

▼設計・製造
打ち合わせ内容を基に、CADを用いて基本設計から詳細設計までを一貫して担当。その後、自社工場での製造へと引き継ぎます。
◎デスクでの設計業務だけでなく、顧客と直接対話し、ニーズを汲み取って形にしていく面白さがあります。

製品情報：　https://www.tobugrab.com/products/grab_bucket/

■この仕事で得られるもの
日本の貿易量の99%以上を占める海運輸送。その最終工程である「荷下ろし」を支えているのが、同社の製品です。自身が設計した巨大な機械が、港や工場でダイナミックに貨物を動かし、国内外の物流を支えているという実感は、この仕事ならではの大きな手応えとなります。国内トップクラスのシェアという誇りを胸に、社会貢献性の高いものづくりに深く携わることが可能です。

■教育・キャリア
入社後は、まず同社の製品や設計プロセスについて理解を深めていただきます。これまでのご経験を活かしながら、半年から1年後を目処に設計部長として着任いただくことを想定しています。部門の未来を創り上げていく中心人物としての活躍が期待されるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：設計部
・所属人数：6名
・年齢構成：30代から60代のメンバーが在籍しています。現在、部長（62歳・嘱託）、課長（60歳・退職予定）、主任（30代前半）20代メンバー
求められるスキルは: 必須・高専卒以上
・マネジメントのご経験（人数や規模は問いません）
・下記のいずれかの機構設計のご経験
　└建設機械や重機（油圧ショベル、クレーン等）の可動構造部やフレーム
　└産業機械のフレームや大型架台
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：千葉県浦安市北栄4丁目12番20号
沿線名：浦安駅から徒歩13分
※バイクで出勤される社員もいらっしゃいます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：350000円～550000円　月給：350,000円～550,000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
役職手当　
出張手当　
休日出勤手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■確定拠出年金
■制服支給
■勤続表彰
■報奨金（考案・開発・貢献他）
■資格取得支援制度
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
一次面接（対面）→最終面接（対面）WEB+筆記試験あり

機械設計(管理職候補)◆“つかむ” で物流を支える／ニッチトップクラス／大手顧客との実績・リピート

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）