なぜ募集しているのか: これまで経理を中心に担っていたリーダーの退職に伴う募集です。これまでは「経理はリーダー1人、労務は別のメンバー」という分担でしたが、これを機に「全員が経理も労務もわかり、誰かが一時的に抜けても回るチーム」へ切り替えていきます。メンバーそれぞれが担当会社を持ち、その会社の経理・労務をひととおり見られる体制を、今まさに作っているところです。経理の実務経験を活かしながら、この新しいチームづくりを一緒に進めてくださる方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: ◇ミッション
エイジェックスグループは、グループ子会社に投資とコンサルティングを行うことで成長機会を最大化し、各グループ会社の独自性や社員一人ひとりの可能性を広げることを目指しています。
今回のポジションは、各グループ会社が独自に持つ組織的な強みに集中投資できるよう、経営陣とコミュニケーションを取りながら、各グループ会社の成長を創出していただくことがミッションです。

◇仕事内容
エイジェックスグループ4社（AIコンサル、デザイン、インバウンド、音声ガイドなど事業はさまざま）の経理・労務を担うチームです。

募集ポジションでは、経理を軸に、このチームに加わっていただく方を募集します。まずは経理の実務から担当していただき、徐々に労務（給与計算など）にも領域を広げていただきます。

具体的な仕事内容は下記のとおりです。

・支払・入金管理／仕訳・入力業務
・四半期損益作成
・決算業務（半期・年次）※連結
・売掛・買掛管理
・請求書の発行
・RPAやAIツールによる、業務効率化等の検討
・各種問い合わせ対応（メンバー、経営層を問わず様々な相談が寄せられます）

まずは、できるところからお任せしつつ、基本業務に慣れましたら、企画・検討系業務にも取り組んでいただきます。また、「経理労務管理支援グループ」への配属のため、労務業務（勤怠管理・給与計算・年末調整・入退社手続き・法改正の対応等）にも、徐々に携わっていただきたいと思います。

◇カルチャー
●つきつめて考える文化
まず、「どうあったらいいか？」といった本質的な目的や課題から考えることを大切にしています。ミーティングでは立場に関係なく意見を出し合い、納得できるまで議論します。（そのため、他社と比べてミーティングは多めです。）

●柔軟に受け止める文化
経理・労務の中だけで完結せず、他部門や経営陣と一緒に検討することも多くあります。企画や提案を議論する定例会議には代表も参加します。

●新しいことにチャレンジする文化
AIをはじめ、新しいツールや働き方を積極的に試しています。経理・労務の現場でも、AIを使って業務の進め方そのものを変えることに取り組もうとしています。

◇ツール
・freee会計、freee人事労務、freee勤怠管理Plus
・Google Work Space
・Gemini（全社で利用）、ChatGPT・Claude（一部で利用・検証中）
・Excel、Word
求められるスキルは: 必須・経理経験2～3年以上
・チャットでのコミュニケーションに抵抗がない方

◇こんな方が活躍しています！
・メンバーから経営層まで幅広くコミュニケーションが取れる方
・「なぜ？」「何のために？」がつい気になる方
・複雑なことも、一つずつ紐解いて考えるのが好きな方
・社内のさまざまな問い合わせに、真摯に向き合える方
・正確さを大切にしながら、仕事を最後までやり切れる方

歓迎・年次決算対応
・IT企業での経理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◇本社所在地
京都市中京区六⾓通東洞院⻄⼊堂之前町254 WEST18 6F

※原則出社ですが、許可制でリモートワークを利用することができます。
現メンバーは、週2～3日程度のリモートワークを実施しております。

◇アクセス
地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」21番出⼝より北に徒歩5分
地下鉄「烏丸御池駅」5番出⼝より南に徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム　　10：00～16：00
・勤務可能時間　8：00～22：00（標準労働時間1⽇8時間）

※試用期間中（3か月）は9：00～18：00の勤務です。
給与はどのくらい貰えるか: 460万円～560万円
月給330,000～390,000円
※固定残業代(25時間分)を含む(53,922円~63,725円)
※25時間の残業を超えた場合には、残業代を支給します。
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回
・賞与年1回（6月）★一人ひとりの業績を評価して支給しています。
・特別賞与年1回（業績による）
・交通費⽀給（実費額/⽉2万円まで）
・各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
・資格取得・書籍購入補助
・私服勤務可
・副業可（一部制限あり）
・社用スマホ支給
・社内ドリンクバー（紅茶、コーヒー、ココアなど）
休日休暇は: 年間休日120日以上

・完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇・年末年始休暇（⼀部計画年休）
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考（面接）→最終選考（面接＋適性検査）
※その方のキャリアなどに応じて、変動する可能性があります。

【京都／経理】“処理”から“経営支援”へ。少数チームでグループ4社を支えませんか／フレックスタイム制

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