なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 大手音楽系エンタメ企業において、＜人事（労務・総務）＞を募集します。ワークライフバランス◎
労務・総務関連業務のオペレーションと従業員の健康管理を担当し、従業員が安心して働けるようサポートする業務です。

◆人事労務・総務関連業務全般の企画・立案・運用
・入退社管理
・勤怠管理、給与計算、賞与支給、年末調整の対応
・社会保険、雇用保険の手続き対応
・オフィスの設備管理・保守・運営
・各種行事の企画運営
・購買管理、防災管理
・福利厚生の整備
・休職者対応
・健康経営施策、人間ドック、ストレスチェック、健康診断、人間ドック等々
・複数の関数を使用したExcelでの集計分析作業
・PowerPointを使用した報告書・社内資料作成
・Google各種ツールを活用した業務（Googleフォームでのアンケート設定など）
求められるスキルは: 必須・50人以上の規模の事業会社での労務・総務の実務経験がある方（業界不問/経験年数5年以上）
・労務の基本的知識を備えている方
・Word、Excel、PowerPoint、メールの基本操作ができる方
・Google各種ツールの基本操作ができる方

歓迎以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・給与計算・社保・年末調整等の年間サイクルの自律完結および取りまとめ経験
・業務改善、制度改定、システム導入などのプロジェクト実務・推進経験
・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめる経験
・後輩指導、実務のダブルチェック、またはチームのタスク管理経験
・人事労務システムの設計・運営経験
・福利厚生業務の導入経験
・社会保険労務士資格の所持
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 完全フレックスタイム制（標準労働時間 7.5時間／1日）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】500～735万円　(ご経験・ご実績をもとに決定いたします)
待遇・福利厚生は: ■在宅・テレワーク有。フレキシブルな勤務形態◎
■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
■制度：育児休業、介護休業、退職金制度、学習支援制度等
■その他：財形貯蓄、業務住宅、社内融資、持株会、保養所等
■管理職研修：新任マネジメント研修　階層別研修、評価者研修など
■交通費：テレワーク導入に伴い、出社時の往復交通費（実費）を支給
休日休暇は: ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

【大手音楽系エンタメ企業】人事（労務・総務）

人事（労務）