なぜ募集しているのか: 独立系企業の当社では様々な完成車メーカーとビジネスをしており、生産設備の立ち上げなどの業務内容も多岐にわたっています。
中期経営計画のテーマとして開発部門の「深化」を設定しており、生産技術の経験やスキルを持った方を積極的に採用して増員する必要性が高まっています。
自動車用シートの生産技術に関する実務を中心に担っていただき、将来的にスペシャリスト又はマネジメントを目指していただきたいと考えております。
どんな仕事か: 日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引しているプライム市場上場の当社。工場の生産設備の増強を推進すべく増員募集となります。
自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品です。安全性・デザイン性・乗り心地に代表される顧客ニーズの他、求められるものは多々ありますが、他の部品とは異なり提案自由度の高い面白みのある製品です。

1)デジタルフェーズ
●工程設計業務（作業順序、工法の検討・立案、設備費算出・妥当性検証）
●P-FMEAや他の帳票類の作成　・設備仕様検討、仕様書の作成
2)フィジカルフェーズ
●設備手配、導入・トライ・検証(量産稼働に向けた生準業務）

【魅力】
・量産開発を通してダイナミックに"モノづくり"を動かす経験をしたい
・安全性や快適性に厳しいシートから技術力を高めたい方　

【働き方について】
・残業は、通常期で月平均30時間程度
・月1日以上の有給取得を全社推奨　・出張は月1～4回程度で国内中心
求められるスキルは: 必須【必須】■機械工学の知見(機械工学科の卒業が望ましい)　
　　　　■製造業における生産技術のご経験　
【歓迎】◎複数部署の調整や推進のご経験(プロジェクト等)　★業界知識はOJT等チーム全体でフォローします！
雇用形態は: 正社員
■試用期間
有 5ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 本社
東京都青梅市　タチエス技術・モノづくりセンター
アクセス：JR青梅線小作駅徒歩15分
勤務時間は: ・9：00～18：00（フレックスタイム制もあり）
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・在宅勤務（一部従業員利用可）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 600万円
月給：260,000円～300,000円
・昇給・昇格有（年1回）
待遇・福利厚生は: ・副業OK（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・諸手当：家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、休日出勤手当、社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産前産後休暇：産前42日間、産後56日間
・育児休業：原則子どもが1歳になるまで利用できます。※事情により延長も可能
・育児短時間勤務制度：子どもが小学校卒業まで、最大2時間の時短勤務（6時間勤務）が可能です。
・子の看護休暇：小学校入学までの子どもを持つ方が対象。1年間につき、子ども1人：5日、2人以上：10日まで取得できます。
その他：積立有休制度、退職金制度、社員特株制度、小口現金融資、財形貯蓄、慶弔見舞金、制服等貸与（作業着・安全靴・帽子等）、バースサポート休暇制度等
休日休暇は: 年間休日121日　完全週休二日制
■休暇
・週休2日制（自動車OEMの稼働に合わせて祝日は出勤となりますが、有給促進日でもあります。）
・大型連休（GW・夏休み・冬休み）あり
■有給休暇
・入社半年経過時点12日最高付与日数20日・入社時点で0日～12日付与（入社月による）
■特別休暇
・産前産後休暇：産前42日間、産後56日間
・子の看護休暇：小学校入学までの子どもを持つ方が対象。1年間につき、子ども1人：5日、2人以上：10日まで取得できます。
どんな選考プロセスか: 面接2回～3回

■カジュアル面談（WEB　30分～1時間）

■1次面接（WEB　1時間）
　面接官：担当部署管理職　採用担当

■最終面接（対面　1時間）
　面接官：管掌役員　人事管理職

【東京/青梅】【組み立て生産技術】次期量産自動車のシートの組み立て生産工程／車通勤可

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）