なぜ募集しているのか: サイバー攻撃やセキュリティリスクの高度化を受け、グループ全体の情報セキュリティ施策を強化するための募集です。
どんな仕事か: 国内外のグループ会社と連携し、情報セキュリティ施策の企画・導入から運用改善までを一貫して推進します。
国内外約120社を含むコニカミノルタグループ全体の情報セキュリティ強化に向け、施策の企画・推進を担当します。
サイバー攻撃やセキュリティリスクが高度化・多様化する中、ITインフラや情報セキュリティの知見を活かし、現状分析・課題整理から施策の立案、導入、運用改善までを一貫して推進します。国内外のグループ会社、IT部門、事業部門などと連携し、実態に即したルール整備や運用改善を進めます。
【具体的な業務】
・グループ全体の情報セキュリティ施策の企画・推進
・現状分析、課題整理、リスク低減策の立案
・セキュリティ施策の導入・運用設計・改善
・国内外グループ会社への方針・ルールの展開
・関係部門やグループ会社と連携したガバナンス強化
・チーム内での知見・事例共有と継続的な改善活動
経営層からの期待も高く、グループ全体の事業継続や企業価値を支えるポジションです。決められたルールの運用にとどまらず、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策を形にしていくことができます。
求められるスキルは: 必須・ITインフラ構築・運用、または情報セキュリティ領域での実務経験（5年以上）
・システムまたはITインフラの導入、構築、運用設計、運用改善のいずれかを主体的に推進した経験
・情報セキュリティに関する基本的な知識・理解
・関係部門やベンダーなど、複数の関係者と連携して業務を推進した経験
・課題を整理し、改善策の検討・実行に取り組んだ経験

歓迎・事業会社やグローバル企業でのセキュリティ施策の企画・導入・運用経験
・プログラムマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
・SOC、脆弱性管理、DLP、クラウドセキュリティ（CNAPP）、Webアプリケーションセキュリティ、工場セキュリティの導入・運用経験
・海外グループ会社との折衝・調整経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、システム監査等の資格
求める人物像
・情報セキュリティやIT技術に関心を持ち、自ら学び続けられる方
・物事を論理的に整理し、本質的な課題を捉えられる方
・課題に主体的に取り組み、最後までやり遂げられる方
・関係者と連携しながら、施策を前に進められる方
・技術と業務・運用の両面から解決策を考えられる方
・グループ全体の視点でセキュリティ向上に取り組める方
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どんなポジション・役割か: グループ情報セキュリティ企画・ガバナンス推進担当（マネージャー候補）
どこで働くか: 以下いずれかの拠点
・東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館（浜松町大門サイト）
・東京都八王子市石川町2970（東京サイト八王子）
・大阪府高槻市桜町1-2（高槻サイト）
勤務時間は: ・浜松町大門サイト：9:15～17:40（休憩45分）
・東京サイト八王子：8:30～17:10（休憩60分）
・高槻サイト：8:30～17:10（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～900万円
経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給年1回／賞与年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備／カフェテリアプラン／共済会制度／独身寮／保養所／確定拠出年金制度／確定給付年金制度／退職金前払い制度（選択制）
休日休暇は: 年間所定休日125日（閏年は126日）／週休2日制／年末年始休暇／夏季休暇／年次有給休暇／結婚休暇／育児休業制度／介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 → Web適性検査 → 1次面接 → Web英語能力テスト → 2次面接 → 内定
※英語能力テストは合否に関係しません。選考フローは変更となる場合があります。

【年収700～900万円】海外約120社のセキュリティを動かす｜グループ情報セキュリティ企画

社内SE・システム管理