なぜ募集しているのか: サイバー攻撃の増加や各国の法規制強化を受け、MFP製品の脆弱性対応・セキュリティ法規対応を推進する体制を強化するための募集です。
どんな仕事か: 世界中で使われる複合機と関連ソフトウェアの脆弱性対応・法規対応を推進し、製品のセキュリティ品質を支えます。
MFP（複合機）および関連ソフトウェアの品質保証部門にて、脆弱性対応とセキュリティ法規対応を推進します。
PSIRTや外部機関から得た情報をもとに製品への影響を評価し、開発・商品企画部門と連携して対応方針や修正スケジュールを検討します。各国の法規制への適合管理から、修正版ソフトウェアの検証計画・進行管理まで、一連の対応を担当します。
【具体的な業務】
・脆弱性情報の収集、製品への影響調査・評価
・脆弱性修正の要否判断、対応方針・スケジュールの策定
・開発部門、商品企画部門との調整・合意形成
・米国・欧州など各国のセキュリティ関連法規への適合管理
・セキュリティパッチや修正版ソフトウェアの検証計画
・製品品質への影響確認、検証の進行管理
技術的なリスクをビジネスへの影響に置き換え、関係部門の判断を支える役割です。製品の市場投入前からライフサイクル全体まで、セキュリティ品質を高める取り組みに携われます。
求められるスキルは: 必須・ソフトウェアの開発、品質保証、または保守運用に関する実務経験
・ソフトウェアの脆弱性（CVE等）やセキュリティに関する基礎知識
・技術的課題について、開発・企画などの関連部門と調整し、合意形成を図った経験
・プロジェクトやタスクの進行管理経験（進捗管理・課題管理）

歓迎・脆弱性診断ツールやログ解析を用いた調査経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格
・JSTQB等の品質保証関連資格
・IoT機器やネットワーク機器に関する法規対応経験
求める人物像
・技術的な事象を整理し、客観的な根拠に基づいて説明できる方
・曖昧な状態のままにせず、確認・検証を丁寧に進められる方
・開発部門の納期と品質・安全性の両面を踏まえ、関係者と調整できる方
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どんなポジション・役割か: MFP製品のセキュリティ品質保証・脆弱性対応推進リーダー
どこで働くか: 以下いずれか
・東京都八王子市石川町2970（東京サイト八王子）
・愛知県豊川市穂ノ原3-22-1（瑞穂サイト）
勤務時間は: 8:30～17:10（所定労働時間7時間40分）
※勤務サイト等により異なる場合があります。
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収570万円～890万円
経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給年1回／賞与年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備／カフェテリアプラン／共済会制度／独身寮／保養所／確定拠出年金制度／確定給付年金制度／退職金前払い制度（選択制）
休日休暇は: 年間所定休日125日（閏年は126日）／週休2日制／年末年始休暇／夏季休暇／年次有給休暇／結婚休暇／育児休業制度／介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 → Web適性検査 → 1次面接 → Web英語能力テスト → 2次面接 → 内定
※英語能力テストは合否に関係しません。選考フローは変更となる場合があります。

【年収570～890万円／週2日リモート可】世界の複合機を守るセキュリティ品質保証

社内SE・システム管理