- なぜ募集しているのか
- クックマートは、愛知県東三河～静岡県浜松エリアで13店舗を展開する地域密着型の食品スーパーです。
「楽しむ、楽しませる！」を経営理念に、本部主導ではなく各店舗・各部門が商品企画・仕入れ・値付け・売場づくりまでを担う独自の運営で、創業以来右肩上がりの成長を続けています。2025年10月にはブルーゾーンホールディングス（ヤオコーグループ）に参画し、2026年9月には浜松市に上西店をオープンしました。
今回は豊橋市・豊川市の8店舗での採用です。地元で、転居を伴う転勤なく長く働きたい方を歓迎します。将来的には、経験を積みながら、本人の希望や適性に応じて、部門責任者や店長など幅広い役割で活躍することも可能です。 - どんな仕事か
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売る商品も価格も現場で決める食品スーパーで、商品企画・仕入れ・値付け・売場づくりを担う店舗運営職。将来は部門責任者・店長を目指せます。【業務概要】
配属部門で、商品企画・仕入れ・値付け・売場づくり・接客まで「商売」を一貫して担っていただきます。売る商品も価格も現場で決めるのが、クックマートの特徴です。
■ 配属部門
青果／鮮魚／精肉／デリカベーカリー／グロッサリー／チェッカー（ご希望を伺ったうえで決定）
■ 主な業務
・商品企画、仕入れ、値付け、売場づくり・レイアウト検討、接客
・商品加工（生鮮部門のみ）
・売上管理・分析、部門の売上目標達成に向けた戦略立案・実行
・顧客満足度向上に向けた施策の検討・実行
・店舗スタッフの指導・育成
■ 入社後のイメージ
・入社直後：2か年計画に基づき教育がスタート。鮮魚などの一部部門においては、研修センターにて1か月間の包丁技術研修を行ったうえで店舗配属となります。
・配属後：部門別教育を受けながら、先輩社員のもとで売場づくり・発注等を経験。中途社員研修・基礎知識教育で、商品や店舗運営の基本を習得。
・慣れてきたら：商品企画・値付けなど、自分のアイデアを売場で形に
【キャリアパス】
■ スピード感の目安
早期のキャリアアップも可能で、入社1年でチーフやマネージャーに昇格した実績もあります。
■キャリアパス例
・チーフ（部門責任者） → チーフ (各店舗での部門運営責任者)
・スペシャリストとして、商品づくり・売場づくりを極める道も選べます
【やりがい/魅力】
・自分で考えた商品・売場・価格に、お客様の反応が直接返ってきます
・社員発案の商品が看板商品に（でぶパン、肉巻き餃子、無限うずら など）
・入社1～2年目から、同業他社では経験しにくい多様な業務に携われます
・地元の農家・生産者との強いつながりを活かした売場づくりができます - 求められるスキルは
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必須 ・業種・職種未経験歓迎（特別な知識・スキルは不要です）歓迎 【歓迎（WANT）】
・接客・販売・飲食など、お客様と接するお仕事の経験
・食品スーパーなどでの生鮮・惣菜・グロッサリーの経験
・スタッフの指導・育成の経験
【求める人物像】
■ 自分のアイデアを形にしたい方
・売場や商品を工夫し、お客様の反応から学び続けられる方
■ チームで働くことを楽しめる方
・社員・パートナー（パート・アルバイト）と協力しながら売場をつくれる方
■ クックマートの考え方に共感いただける方
・「楽しむ、楽しませる！」という経営理念に共感し、仕事そのものを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
試用期間：4ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 店舗運営職（担当者からスタート／将来的には希望や適性に応じて部門責任者や店長として活躍も可能）
- どこで働くか
- 愛知県の店舗（ご自宅からの通勤を考慮して決定）
＜豊橋市＞ユーアイ店／牛川店／東脇店／飯村店
＜豊川市＞本野町店／一宮店／国府店／諏訪店
※転居を伴う転勤はありません
※マイカー・自転車通勤OK／従業員専用駐車場あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 勤務時間： シフト制（6:00～20:30の間で設定）
所定労働時間： 1日8時間 休憩： 90分
時間外労働： 月平均25～30時間程度
例：6:00～16:30、7:00～17:30、9:00～20:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：400万～550万円（経験を考慮して決定）
■月給（基本給・一律手当を含む）
担当者：210,800円～298,400円
チーフ：256,800円～381,800円
※前払い退職金手当を含む／日給月給制
※残業手当は別途支給
■昇給年1回／賞与年2回（2025年度実績 約4ヶ月分）
■年収例：480万円（29歳）／620万円（32歳・チーフ）／940万円（45歳・マネージャー） - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
社会保険完備／社宅制度／確定拠出年金／退職金前払い制度／従業員割引（5％オフ）／時短勤務可／慶弔見舞金／予防接種・人間ドック・高額医療費の補助
【手当・賞与】
■ 通勤手当：上限29,000円/月
■ 家族手当：配偶者10,000円/月、子1人3,000円/月
■ 残業手当・役職手当・住宅手当・長距離通勤手当・長距離運転手当
■ 転居費用補助：引越し実費（上限5万円）＋ アパート契約費用補助（敷金・礼金・仲介手数料等 ※家賃・保険料は対象外）
■ 賞与：年2回（2025年度実績 約4ヶ月分）
【社内制度】
■ 研修：中途社員研修／部門別教育／外部研修（店舗視察・工場・産地見学）／アメリカ・北海道研修ツアー ほか
■ 部活動支援／家族BBQ会／スポーツアスリート支援制度 - 休日休暇は
- 年間休日113日
・週休2日制（シフト制）
・3連休制度（年3回。通常の休みにつなげて好きな時期に取得可）
・5連休制度（勤続年数に応じて）
・毎月の希望休
・年始休暇（1/1～1/3）
・有給休暇（10～20日）
・慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)店舗見学会＆カジュアル面談（希望者のみ）
↓
(2)適性検査＆1次面接（人事面接）
↓
(3)最終面接（社長面接）
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(4)内定
※応募から内定まで2週間～1ヶ月程度
※面接は土日・平日19時以降も相談可
※応募前のご相談・店舗見学も歓迎しています
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掲載期間26/10/19～26/11/01
求人No.SXFBC-HIGASISANNGA
