- どんな仕事か
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■役割と責任：
IT領域における最上位のプロフェッショナルとして、クライアントのIT活用戦略を構想・設計し、全社的な業務最適化とIT構成の再構築をリードしていただきます。
経営層との対話を通じて、ITシステムを起点とした中長期的な改革テーマを創出し、複数プロジェクトを統括。また、Alphaktの事業戦略や人材育成にも関与し、ITコンサルティング領域を牽引するリーダーとして活躍いただきます。
■主な業務内容：
◎経営層との関係構築を通じた新規IT案件の創出
◎複数ITプロジェクトの統括管理（進捗・品質・収益責任）
◎IT戦略、システム構成、業務設計等に関するトップレベルでのアドバイザリー提供
◎自社のナレッジ開発、発信（講演、執筆など）によるブランド価値向上
◎人材育成・組織開発・サービス開発など、経営参画による事業成長への貢献
■この仕事で得られる経験・成長：
◎企業のIT戦略・構成・業務を横断的に変革する全体設計力と実行責任
◎大手企業の経営層と対話し、IT構造の中長期的な刷新を伴走する信頼構築力
◎ITコンサルティング領域の第一人者として、組織・サービス・市場を牽引する経験
◎自社事業・人材・ブランドをリードする「経営人材」としての実践経験
■当社について：
Alphakt（アルファクト）は、社会インフラを支える主要産業のリーディングカンパニーに対して、DX課題解決のための PMO支援をコア事業とするコンサルティングファームです。
あらゆる業界における属人化や非効率な業務を、 AIを中心とした最先端テクノロジーを活用して構造から見直すことで、社会的インパクトの大きい変革を実現しています。
私たちは、戦略コンサルティング × AIエージェント活用 × ビジネス開発を融合した新たな職能「 AIエージェント活用型コンサルタント」の育成を推進しています。
AIエージェント活用型コンサルタントは、顧客折衝から開発ディレクション、事業構築までを一貫して推進できる “次世代のDX人材” であり、単なるアドバイザーではなく、顧客の成果に徹底的にコミットすることが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
※目安：10年以上のご経験
・コンサルティングファーム／SIer等でのマネージャー以上の経験。
・企業のIT構成や業務プロセスに対する最適化／刷新／再設計のコンサルティング実績。
・年間数億円規模の案件・売上を自ら創出し、統括した経験。
・中長期的なIT戦略立案やITアーキテクチャ設計を主導した経験。
・経営層とのリレーション構築および、難易度の高い交渉・合意形成力。
・マネージャー／パートナー候補など、次世代人材の育成経験。募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都・大阪府
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
相談可
※グレードに応じて、フレックスタイム制も有り - 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 5000万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度
■シェア読書制度
■講座セミナー費用負担
＜その他補足＞
■産休育休制度
■時短勤務制度
■フルリモート勤務制度
■健康診断
■PC貸与
■業績連動型インセンティブ制度（グレードに応じた料率の変動テーブルがあり、査定時に入金額を元に計算し、該当者に支払う）
■エクイティ報酬オプション（一定の業績基準を満たした社員に対し、ストックオプションや制限付き株式ユニット（RSU）を付与／会社の長期的成功への直接的な利害関係を創出） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、年末年始休暇、半休制度あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
掲載期間26/11/01～26/11/14
求人No.QZYFC--14
