どんな仕事か: ◆キャリアの幅が広く業界/サービスともに選択肢多数・マネージャー以上のポストも多数空いており、積極採用！
◆業界最大級規模の人材で引合い多数！規模感も大きく高難易度案件に携わることができる！
◆業界有数コンサルファームからの入社者も多数！今後の成長性が著しい総合型コンサルファーム
◆業界最大級・5万人の人材リソース/東証グロース上場/プライム案件7割以上・ナショナルクライアントとの取引多数で140％成長のコンサルファーム

■業務概要：
業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決（戦略、業務、ITの各種案件）にPJリードとして参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。
＜詳細＞
PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。
また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。

■業務詳細（※以下例）：
・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走
・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走
・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行
・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案
・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援

■特徴
・多種多様な案件
∟業界やソリューションを限定することなく案件が豊富にあり、他事業からの紹介や、メディアからの問い合わせも多くチャネルが広いです。
求められるスキルは: 必須＜コンサル未経験歓迎＞＜Sier出身者も活躍＞

■必須条件：下記いずれか
・コンサルファームコンサルタント経験
・エンジニアとしてのPJアサイン、チームリードの経験（社内SEでも可）
・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験

歓迎 ■歓迎条件：
・MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験
・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験

＜語学補足＞
【必須】日本語ネイティブレベル【歓迎】英語ビジネスレベル

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
10:00～19:00
10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 1600万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各手当・制度補足】
通勤手当：上限5万円まで支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
副業：可
【教育制度・資格補助補足】
・ライブラリー制度（書籍レンタル200冊以上）
・資格取得制度（受験料・維持費支援）
・知灯り（社員向け無料教育）
・BOOSTA（外部向け有料教育）
・メンター制度
・よろず相談制度
【その他補足】
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

ITコンサルタント（業務・IT領域の課題解決）◆コンサル未経験歓迎／在宅可／年収1600万円可

ITコンサルタント