- どんな仕事か
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◆◆リモート可/自社サービス/大規模なGPU基盤環境を扱える技術が身に付く◆◆
■募集背景
社会的にAI活用が促進されている中で、AI開発を支えるためのGPU基盤開発サービスのニーズが上昇しています。
社会的ニーズの高まりを受け、NTTデータでは最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発強化を行っており、2024年度に新たに自社の大規模GPUサービスを企画、提供を開始しました。
現在ファースト顧客の開発を行っており、今後更なる需要拡大も見込まれています。GPU基盤開発案件のPM、リーダーを担ってもらうエンジニアの方を募集します。
■業務内容
【顧客への提案】
お客様のニーズや市場動向を把握し、営業担当者と一緒にGPU基盤の提案を実施
【設計・開発】
お客様の要望をくみ取り、コミュニケーションをとりながら、GPU基盤に関するサービス仕様検討から設計、開発を実施
・GPUを利用した高性能コンピューティング基盤の設計、構築、運用
・クラウド環境上でのGPUリソースの最適化と自動化
・AI、ディープラーニング等のアプリケーションに向けたインフラの提供とチューニング
・パフォーマンス分析と最適化に関する技術支援
■使用技術
GPUハードウェア（NVIDIAなど）、ネットワーク、ストレージ、クラウド（AWS、Azure、GCPなど）、コンテナ（ Docker、Kubernetesなど）等
■ポジションの魅力
◇AI活用が進む中でGPUサービスは注目を浴びており、当社としても投資対象となっているため、注目度の高い技術・サービスに携わることが可能
◇NTTグループはデータセンター市場において、世界シェア3位、NTTデータ単独では国内シェア1位というグローバル・国内共に高いシェアを誇っており、お客様にデータセンターからGPU基盤、AIアプリ開発まで一気通貫で提案・価値提供することが可能
■キャリアパス
インフラエンジニアだけのキャリアパスにとどまらず、プロジェクトマネージャー、クラウドアーキテクト等多様なキャリアパスがあります。
■働き方
柔軟な働き方を推奨しておりリモートワークも可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：以下いずれかのご経験
・インフラエンジニアとしての実務経験（設計/構築/運用） 3年以上
・ネットワーク、サーバストレージ、コンピューティングリソースの設計および構築経験 3年以上
・仮想化技術（VMware、KVM等）やコンテナ技術（Docker、Kubernetes等）の実務経験 3年以上
・GPUクラスタ構築、HPC環境構築経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
9:30～18:00
相談可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）
退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。
【定年】
60歳
再雇用制度あり上限65歳
副業：可
育休取得実績：有（育休後復帰率99.2%）
【教育制度・資格補助補足】
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中
【その他補足】
■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
掲載期間26/10/18～26/10/31
求人No.QZYFC--52
