掲載期間26/11/01~26/11/14 求人No.QZYFC--53

クラウドエンジニア(製造のクラウド基盤構築)◆リモート可/AWS・Azure案件/年収1400万円可

サーバ・ネットワークエンジニア

年収550万円~1399万円
転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
◆◆リモート可/豊富なAWS・Azureの案件有/ハイブリッドクラウドやプライベートクラウド、マルチクラウド等、複数のクラウド技術を身に着けたい方歓迎/上流から運用フェーズまで顧客伴走可能◆◆
■概要
AWSやAzureを主としたパブリッククラウドを活用し、製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルティングから構築・運用まで一貫してお任せします。
リーダー(サブリーダー)をご担当いただく想定です。ご経験やご希望、案件状況に応じて、お任せする案件を検討いたします。

■業務内容例
・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、パブリッククラウド環境の新規開発(クラウド方式設計や利用サービス選定を行い、詳細なシステム設計~構築まで担当)
・クラウド環境の継続的開発支援(DevOps、SRE等のアプローチによる継続的な設計・構築・運用業務を担当)

■配属組織:クラウド&データセンタ事業部 クラウドインテグレーション統括部(AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発領域)
ミッションは、「戦略的なクラウド活用を通じて、お客様の経営戦略や事業成長を支える」こと。パブリッククラウドの枠にとどまらず、他組織では実現が難しい先進的・複雑な領域にも積極的に挑戦し、競合優位性のあるサービス創出を目指しています。

■チーム構成
約100名のメンバーがおり、1/3程が経験者採用で入社した社員です。

■魅力
◇ハイブリッドクラウドやマルチクラウド等、幅広いプロジェクトを通じクラウド技術のスキルを磨ける環境
◇お客様の事業戦略に即したIT環境を提供しているため、顧客の課題に寄り添って価値を届けたい方に適したポジション

■キャリアパス
クラウドインテグレーション統括部は下記3つの業務に分かれており、中長期でクラウド/オンプレどちらかに特化したキャリア/双方の幅広いキャリア、どちらも叶えることができます。
(1)AWS/Azure等のパブリッククラウド (2)OCI(Oracle Alloy)(3)オフィスインフラ環境(OA領域)全般

変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
求められるスキルは
必須 ■必須条件:
AWS/Azure/GoogleCloud 等を用いたシステム構築/運用いずれかのご経験
歓迎 ■歓迎:
リーダ、サブリーダーのご経験
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間は
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
9:30~18:00
相談可
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 1400万円
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ)
退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。
【定年】
60歳
再雇用制度あり上限65歳
副業:可
育休取得実績:有(育休後復帰率99.2%)
【教育制度・資格補助補足】
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中
【その他補足】
■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→最終面接→内定
会社概要
社名
株式会社NTTデータ
事業内容・
会社の特長
同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。
持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、先行きが見通しにくい状況が続いています。DXを支える技術も日々進化し続けており、クラウドやSaaSサービスの高度化、データ活用や生成AIを含むAI技術など、次々と現れる新しい技術のビジネスへの適切な活用が求められています。私たちは、お客様に寄り添いながら、これらの変化に迅速に対応し、お客様へ提供する価値をさらに向上させることが重要だと考えております。その実現を目指し、まずは2022年から開始した中期経営計画に基づき、お客様の事業のみならず社会の未来を構想するコンサルティング力の強化、先進テクノロジーのビジネスへの活用、中長期視点での先進的な技術の獲得を徹底して進めてまいります
<同社の強み>
■信頼性
これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。
設立
2022年11月
資本金
1,000百万円
従業員数
151,600名
取扱い紹介会社
株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652
紹介事業許可年:2018年
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
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