掲載期間26/11/01~26/11/14 求人No.QZYFC--59

セキュリティエンジニア(ゼロトラスト・クラウドの設計構築)◆未経験歓迎/リモート可/フレックス

サーバ・ネットワークエンジニア

年収550万円~699万円
転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
◆◆週3-4程度のリモート可/特定の製品に縛られず、お客様のセキュリティ技術支援を推進◆◆
■概要
セキュリティソリューションの提案・要件定義等のゼロフェーズからシステムの設計・構築といった実装フェーズまで、一気通貫で携わって頂きます。

■チームミッション
クライアントのDXにおけるセキュリティガバナンスや、ゼロトラスト・クラウド領域におけるセキュリティ実装・運用を担うのが当チームのミッションです。

■プロジェクト例
ご経験やご志向に合わせて、以下のようなプロジェクトでご活躍頂くことを想定しています。
◇ゼロトラスト環境構築プロジェクト
◇セキュリティオペレーションの体制構築プロジェクト
◇グローバルプロジェクト

■魅力
◇セキュリティシステム開発における提案、要件定義から設計・構築まで一気通貫で対応できる
◇ベンダーフリーで幅広いソリューションから提案ができ、セキュリティ領域のスペシャリストとしてのキャリアを築ける
◇大手法人・金融機関・公共機関がメインクライアントとなり、社会的影響力が大きいお客様の支援に携わることができる
◇技術を極める、幅広い技術に触れる以外にもコンサルティング領域や自社のガバナンス領域への異動など幅広いキャリアの選択肢があり、個人の長期的なキャリア形成をサポートするカルチャーがある

■働く環境
◇週3-4程度のリモートワーク、フレキシブルタイム勤務でワークライフバランスが取れた働き方(繁忙期もありますが、チームの平均残業時間は10~30時間/リモート・フレックスを活用してワークとライフのメリハリをつけて働く社員が多数在籍しています)
◇約80名が所属、1/3程度が中途採用メンバー
◇入社後の評価や昇進において、新卒・中途の区別はなく、実力や貢献に応じて評価される文化
◇豊富な福利厚生制度(退職金、企業年金、住宅関連支援制度、カフェテリアプラン、各種祝い金、各種法人優待制度など)

変更の範囲:変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】
求められるスキルは
必須 ■必須要件:以下いずれかのご経験
・セキュリティエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとして設計・開発工程の経験があり、自己研鑽などでセキュリティ領域の知見を得ている方
・アプリケーションエンジニアとしてアーキテクトの経験があり、セキュリティ製品の開発・導入などのご経験をお持ちの方

※セキュリティ未経験でも、セキュリティ領域でキャリア形成されたいご意思がある方を歓迎いたします※
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
9:30~18:00
相談可
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
家族手当:子育て・介護手当有
住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ)
退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。
【定年】
60歳
再雇用制度あり上限65歳
副業:可
育休取得実績:有(育休後復帰率99.2%)
【教育制度・資格補助補足】
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→最終面接→内定
会社概要
社名
株式会社NTTデータ
事業内容・
会社の特長
同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。
持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、先行きが見通しにくい状況が続いています。DXを支える技術も日々進化し続けており、クラウドやSaaSサービスの高度化、データ活用や生成AIを含むAI技術など、次々と現れる新しい技術のビジネスへの適切な活用が求められています。私たちは、お客様に寄り添いながら、これらの変化に迅速に対応し、お客様へ提供する価値をさらに向上させることが重要だと考えております。その実現を目指し、まずは2022年から開始した中期経営計画に基づき、お客様の事業のみならず社会の未来を構想するコンサルティング力の強化、先進テクノロジーのビジネスへの活用、中長期視点での先進的な技術の獲得を徹底して進めてまいります
<同社の強み>
■信頼性
これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。
設立
2022年11月
資本金
1,000百万円
従業員数
151,600名
取扱い紹介会社
株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652
紹介事業許可年:2018年
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
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