掲載期間26/11/01~26/11/14 求人No.QZYFC--62

インフラエンジニア(金融市場系システム基盤)◆完全土日祝休み/リモート可/年収697万円~

サーバ・ネットワークエンジニア

年収650万円~1099万円
転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
~国内最大級のSIerグループ/金融市場系と言われるシステムに専門特化/完全土日祝休み・リモート可と働き方◎~

金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」の稼働環境としてのシステム基盤の提供。顧客対応から要件定義~設計・構築~運用保守まで一貫してお任せ致します。

■業務内容:
・オンプレミスのサーバー構築が一部、AWS等のクラウドサービスによる提供、顧客先の仮想統合基盤を利用して構築を担当いただきます
・オンプレミスの環境構築や保守の実作業では、メーカーの技術チャネルの委託サービスを活用し、当社は上流工程とマネジメントを担当します
・業務の守備範囲が多岐に渡るため、チームで各自の専門性を活かしサポートし合いながら業務を行っています
・業務の一端として社内OAチームの技術支援も行います

■社風:キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。

■ルウィーブの働き方:
・旧来から充実していた休暇制度に加え、フレックスタイム制を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。
・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討/整備しています。
・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性/効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

変更の範囲:会社の定める業務
求められるスキルは
必須 ■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・WindowsServer、SQLServer、VMWare等の仮想化技術をお持ちの方
・AWS等のクラウドサービスに関する、設計・実装・保守の実務経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:00~17:30
相談可
給与はどのくらい貰えるか
697万円 ~ 1089万円
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限100,000円
社会保険:社会保険完備

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上

<その他補足>
■産前・産後休暇/育児休職/時短勤務/介護休職制度
■NTT健康保険組合
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント
■メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、定期健康診断
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、会社固有休日(1/2~4、5/1~2、12/29~31)
有給休暇(入社時に入社月に応じて5~18日、以降毎年4月に24日付与します。)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→最終面接→内定
会社概要
社名
NTTデータルウィーブ株式会社
事業内容・
会社の特長
●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。

クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。

●社風:キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。

●ルウィーブの働き方:安心して長く働くことが出来る環境
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。
また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。
設立
1961年9月
資本金
490百万円
従業員数
877名
取扱い紹介会社
株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652
紹介事業許可年:2018年
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
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