掲載期間26/11/01~26/11/14 求人No.QZYFC--110

ITコンサルタント(金融のDX推進)◆保険領域の戦略から実装まで/フレックス/年収3000万円可

戦略コンサルタント

年収600万円~2999万円
上場企業転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
【保険会社の経営課題に対し、戦略策定から業務改革・DX・システム実装まで一気通貫で支援/案件創出やオファリング開発を通じて、保険領域の事業成長を牽引するコンサルタントポジション】
※ご入社後はシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。

※こんな方にお薦め
●保険業界の知見を活かし、経営・事業変革を主導したい
●戦略策定から業務改革・システム実装まで携わりたい
●顧客との関係構築や提案を通じて、新たな案件を創出したい
●オファリング開発や保険領域の事業づくりに挑戦したい

■業務内容
生命保険・損害保険会社に対し、経営・事業戦略、業務改革、DX・IT戦略などのコンサルティングを提供します。同社グループのテクノロジー・開発力を活かし、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。経験・職位に応じて、顧客開拓、案件創出、オファリング開発も担当いただきます。
<具体的な業務>
・経営・事業戦略:中期経営計画、事業戦略、ビジネスモデル変革の策定
・業務改革:営業・チャネル・代理店モデル、オペレーティングモデルの再設計
・CX・組織変革:顧客体験、組織、人材戦略の策定・実行支援
・DX・IT:DX・IT戦略、システム構想、デジタル組織の立ち上げ
・AI・データ活用:AI・生成AI、データ活用戦略の策定
・プロジェクト推進:課題整理、仮説構築、実行計画策定、合意形成
・事業開発:新規顧客開拓、提案活動、オファリング開発、アカウントマネジメント

■プロジェクト例
・生命保険:商品戦略・マーケット戦略の策定
・損害保険:デジタルを活用した新規サービスの企画
・生命保険:生成AIを活用した事務領域の業務改革
・生命保険・損害保険:次世代システム基盤の構想策定・実装

■Xspear Consulting株式会社
当社はシンプレクスHDが2021年4月に設立したConsulting×Technologyを融合したコンサルティングファームです。

変更の範囲:会社の定める業務
求められるスキルは
必須 <保険業界の専門性を活かし、戦略・業務改革・DXへ担当領域を広げたい方を歓迎します!>
■必須条件:以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・コンサルティングファームにおける保険会社向けプロジェクトの経験
・保険会社における経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画または業務改革の経験
歓迎 ■歓迎条件:
・保険会社向け戦略・業務改革・DXプロジェクトをリードした経験
・保険業界における人的ネットワークを構築した経験
・保険会社向けの提案活動や案件創出の経験
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 3000万円
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、書籍購入補助制度、Udemy Business

<その他補足>
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacBook Proも貸与可)
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)

・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・タクシーの業務利用精算可能
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→最終面接→内定
会社概要
社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
■企業概要:
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
■子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
設立
1997年9月
資本金
4,750百万円
売上高
40,708百万円
従業員数
1,792名
取扱い紹介会社
株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652
紹介事業許可年:2018年
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
掲載中の求人
現在271件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職