- どんな仕事か
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～金融×テクノロジー領域で国内有数の実績を持つ東証プライム上場企業～
■業務内容
メガバンクや総合大手証券等、キャピタルマーケットの主要アカウントの特定領域のマネジメント全般（リレーション構築ならびに案件獲得、システム開発プロジェクト群のデリバリー統括等）をお任せします。
率いていただく組織は20-50名程度（BP含）を想定しており、人財育成・評価・カルチャー醸成など組織マネジメントも担っていただきます。
レポートラインは、事業執行役員/主要アカウント・サービスの統括です。
■募集背景
当社は創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも進出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一貫して提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。
我々の事業が多角化する中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。
今回募集を行っているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いのある顧客が大半であり、社内には顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルが多数在籍しているため、中途採用の方でもキャッチアップしやすい環境が整っています。
現在、業容拡大にともない、組織強化を目的として、主要アカウントのマネジメント全般をお任せするグループヘッド（＝事業責任者候補）を募集いたします。
■評価方法に関する補足
当社グループでは「Work for Simplex・Mutual Respect」というPhilosophyを掲げており、自身の管掌範囲に閉じることなく常に全体最適を意識する風土が根付いています。アカウント毎の売上/利益額目標は定めますが、グループヘッドをはじめとする役職者の評価観点が定量目標の達成度合いのみに終始しないよう留意しています。
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・銀行/証券領域における数億円規模のシステム開発プロジェクトのデリバリー経験5年以上
・部課長クラスとの折衝を含むステークホルダーマネジメント経験
・心理的安全性を重視した組織づくりや人財育成経験歓迎 ■歓迎条件：
・金融市場系領域におけるシステム開発プロジェクト経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
9:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・Business Udemy
＜その他補足＞
・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
・タクシーの業務利用精算可能
・マッサージルーム完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
掲載期間26/10/18～26/10/31
求人No.QZYFC--115
