- どんな仕事か
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リモートワークの浸透により、アタックサーフェイスが急増し、ゼロトラストへの関心が世界的に高まっています。しかし、ゼロトラストはアーキテクチャという概念であり、具体的な実装方法やリソースの投入方法に悩む企業が多いのが現状です。
そこで本求人では、ゼロトラスト領域での実務経験を活かし、企業のセキュリティ強化に貢献する役割を担っていただける方を募集しています。
■業務内容：
ゼロトラストアーキテクチャを基盤にしたセキュリティ対策の設計・実装がメインです。
具体的には、アクセス管理、ネットワークセグメンテーション、リスク評価などを通じて、企業のセキュリティ強化を支援します。
さらに、ゼロトラスト導入に向けたポリシー設定、インフラ整備、PoC（概念実証）支援などを行い、企業全体でゼロトラストモデルを定着させる支援を行います。
また、クライアントや関連チームと密に連携し、セキュリティ要件を調整・実行する役割を担っていただきます。
■プロジェクト例：
・公共向け、ゼロトラスト・アーキテクチャに基づくセキュリティ対策のPoC
ソリューション選定、PoC環境の構築、検証項目に基づく検証実施
・官公庁向け、セキュリティリスクの第三者評価
脅威分析や対策案を提供して、強固なセキュリティ体制の構築を支援
・大手製造業向け、現状のセキュリティ課題に対するセキュリティ対策／ロードマップ策定支援
リスクを最小化するための最適なセキュリティ対策と実行可能なロードマップを策定し、企業のセキュリティ強化を支援
■ポジション魅力：
・幅広い技術に触れるチャンス
EDR、MDM、SASE、IAM/IGA、SIEMなど、最新のセキュリティ技術を活用し、企業全体のセキュリティインフラを構築・強化するスキルを身につけられます。
・ゼロトラストモデル導入の最前線で活躍
ゼロトラスト導入のPoC支援やポリシー設定、インフラ整備を行い、企業のデジタル変革に深く関わることができます。
- 求められるスキルは
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必須 ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・ITシステムの設計・開発・導入経験がある
└非機能/基盤技術者としての経験がある
・システム要件定義経験がある
└ゼロベースから進めていける
└顧客との折衝ができる
・ゼロトラスト領域での経験またはそれに準ずる知識がある募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
時間外労働有無：無
※プロジェクトの都合により始業／終業の時間を繰り上げ／繰り下げることがあります - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円迄
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■独自の社内研修制度あり
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／GW休暇／夏期休暇／お盆休暇／育児短時間措置／妊婦特別休暇／産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
掲載期間26/11/01～26/11/14
求人No.QZYFC--143
