どんな仕事か: ◆生命保険会社の経営課題やDX戦略に構想段階から関わり、数十名から数百名規模のプロジェクトを技術とマネジメントの両面からリードするポジションです。
◆課長相当職として、社会インフラを支える大規模システムの変革に挑戦できます。

■お任せするミッション
生命保険会社の大規模システム開発、維持保守、エンハンスにおいて、システム全体を俯瞰したインフラおよびアーキテクチャの設計を担います。

単一の製品や工程だけではなく、インフラストラクチャー、アプリケーション、データなどの情報リソースを横断的に分析し、お客様の将来構想に適したシステムを描いていただきます。

■具体的な業務
・生命保険会社が抱える業務・システム課題の整理
・DX戦略や将来構想を踏まえたシステム刷新の企画・提案

・基幹システムのアーキテクチャ設計および技術方針の策定
・アジャイル開発やマイクロサービス化を含む刷新プロジェクトの推進
・基盤チーム、アプリケーションチームなど関係組織との調整
・プロジェクトの進捗、品質、課題、リスクおよびメンバーの管理
・技術的な意思決定やレビューを通じたプロジェクト全体の統制
・知見の共有や後進育成を通じた組織能力の強化

■プロジェクトの特徴
数十名から数百名規模の大規模プロジェクトに参画し、各チームのリーダーまたは専門領域の有識者として、プロジェクトを牽引します。

■入社後のキャリア
これまでの経験や志向を踏まえて担当領域を決定します。
将来的には、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、インフラスペシャリストなど、強みを生かしたキャリアを選択できます。
生命保険業務、AI・クラウド、アーキテクチャ、プロジェクトマネジメントを横断的に経験し、金融システム事業の中核人財をめざせる環境です。

■働き方
オンサイトと在宅勤務を組み合わせた勤務形態です。
印西市のプロジェクトルームなどへの出社は最大週2回程度を想定しており、オンライン会議も活用しています。

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
SEまたはITコンサルタントとしての実務経験10年以上
以下いずれかの経験

・クラウド環境を含むシステム基盤の設計・構築経験
・PMまたはPLとしてプロジェクトを管理・推進した経験

歓迎 ■歓迎条件
・生命保険、損害保険、銀行など金融業界向けシステムの経験
・システムの将来構想策定や顧客への提案経験
・アジャイル開発、クラウド移行、マイクロサービス化の経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・静岡県・愛知県・宮城県・三重県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 8:50～17:20
時間外労働有無：無
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～ 1330万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
定年：60歳
教育制度・資格補助補足：階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など
【その他補足】
住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

ITアーキテクト・PM（金融DXの上流をリード）◆大規模案件／年収530万円～／年間休日126日

SE（Web・オープン系）