どんな仕事か: エンタープライズ企業を中心に、業務変革やIT導入、システム刷新、BPRといったテーマで、構想だけでなく要求整理・要件定義・導入推進・定着までを一貫して支援するニーズが高まっています。経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理、要件化、合意形成を通じて構想を実行につなげる上流のPMO／ITコンサルタントの募集です。

【プロジェクト例】
・大手企業における業務変革・IT導入プロジェクトのPMO
・基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進
・BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援
・生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援
・データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援

【業務イメージ】
1. 構想策定・企画
　現状業務／システム課題の可視化、論点整理、To-Be業務・導入方針・推進ロードマップの策定
2. 要件定義・プロジェクト設計
　ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み、関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計
3. 導入推進・PMO
　プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計、IT部門や開発ベンダーとの合意形成
4. 定着・運用支援
　運用設計、ルール整備、導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援

・PMO からITコンサルタントへ
・PMO から業務変革／DXコンサルタントへ
求められるスキルは: 必須・SIer、ITコンサルティング会社、または事業会社のIT／DX部門における要件定義、導入推進などの実務経験（目安2年以上）
・顧客または社内関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・技術論点と業務論点の両方を踏まえて関係者と合意形成を行った経験

歓迎・顧客折衝や経営層への提案経験
・PMOとしての進捗管理、課題管理、会議設計の経験
・システム要求定義、要件定義、基本設計の経験
・複数ベンダーや外部パートナーを含むプロジェクト推進経験
・業務改革、BPR、システム導入・刷新プロジェクトの経験
・生成AIに関する理解、または活用・導入支援の経験
・セキュリティやガバナンスを考慮したシステム導入・運用設計の経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 所定労働時間 9:15～18:15（時差勤務あり）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 2500万円
待遇・福利厚生は: 週数回の事業部出社日以外はリモートと出社を選択可
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇。年間休日124日（2026年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

PMO／ITコンサルタント（業務変革・基幹システム刷新の上流）◆リモート可／年収2500万円可

ITコンサルタント