どんな仕事か: スタートアップ、中堅・中小、エンタープライズのいずれかの部門への配属となります。企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。

【コンサルティング領域】
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング、セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジー
サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足といった社会課題に関連するプロジェクトが多いことも特徴です。

【この会社で働く魅力】
1. 手触り感のある支援ができる
　戦略立案や機能提供にとどまらず、企画から実行支援まで関与します。成果主義と現場主義により、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。
2. 未経験から活躍できる環境がある
　入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で振り返りを行います。専門性の獲得や経営リテラシー向上のための研修プログラムに加え、個別のフィードバックを受けられます。
3. 経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
　常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。
4. 事業づくりを体感できる
　1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、少数精鋭のチームで自ら売上を作り組織へ貢献する実感を得られます。

【キャリアパス】
入社後から2年目は、経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。3年目以降は、マネジメント型、専門型、マーケティングセールス型、事業企画型の複線型キャリアパスとなります。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかに該当する方
・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験
・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画など）の経験
・プロジェクトマネジメント経験
■ベース要件
・大卒以上
・社会人経験2年以上

歓迎・顧客の本質的な課題解決を行う仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
・社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたい方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 所定労働時間 9:15～18:15（時差勤務あり）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 2500万円
待遇・福利厚生は: 週数回の事業部出社日以外はリモートと出社を選択可
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇。年間休日124日（2026年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

経営コンサルタント（総合ファームで経営戦略・新規事業を支援）◆専属トレーナー制度／年収600万円～

戦略コンサルタント