どんな仕事か: 自社サービスを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。

【具体的な業務内容】
シニアプロジェクトマネージャーの直属配属とし、サポートを受けながら各種プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
・プライム案件での企画・最上流工程からの顧客コミュニケーション
・マスタースケジュール、WBSの作成
・各種計画書、進捗資料などの作成
・各工程（要件定義からテスト・リリース）での業務推進・ドキュメンテーション

※採用企業は所属ドメインによって異なるため選考を経て決定いたします

■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験3年以上を必須とします。
・システムエンジニアとして上流工程（要件定義・外部設計）のご経験、またはそれに類する知識のある方
・受託案件における顧客とのコミュニケーション経験（レベル不問）
・プロジェクトのタスク管理経験（PJ規模不問）

歓迎事業ドメインごとに求める要件が異なります。必須要件に加えて以下いずれかを満たしている方を歓迎します。
・PjMまたはリーダーの経験
・エンジニアメンバーまたはPL、PMとしてWeb系開発環境のプロジェクトに携わったご経験（大規模システムやミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用経験尚可）
・銀行・証券、保険会社等での金融業界のご経験（必須要件を満たした上で）
・サービス企画、サービス設計のご経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
・オフショア開発のご経験

募集年齢（年齢制限理由）２５～５０歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階

・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。
「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！
・フルリモート勤務相談可
勤務時間は: 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間）
※固定残業時間40時間を含む

・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。
・育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育時1日について2回、各30分取得
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションあり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限15万円/月まで）
・PC貸与
・健康診断のオプション費用一部補助
・奨励金50％の従業員持株会
・1円無償ストックオプション
・ビザサポート
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆母子保険＆お祝い金
・慶弔時の支援
・住宅手当
・扶養家族手当
・ベビーシッターや病児保育補助
・オフサイト支援
・学習/業務補助ツールの購入支援
・学費支援
・メンバー間の交流支援（メシテキスト＆飲みテキスト / サークル活動）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
・連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・特別休暇

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