どんな仕事か: 〈プロジェクト概要〉
関西の流通・製造業の顧客に対するインフラ領域の提案、要件ヒアリングから導入・保守に至る一連の業務のとりまとめ、推進プロジェクトとなります。
10社以上を対象に大小さまざまなプロジェクトが進行しており、各自が年間複数案件を担当しています。
大きいところでは20名程度(パートナー企業含む)で1年程度の中規模案件が要件定義の段階で進行中で、他プロジェクトは新規提案や実行フェーズ、運用保守案件など工程は多岐にわたります。

〈入社後想定する業務〉
現在進行中の複数プロジェクトの中でいずれかのプロジェクトのPMまたはPM候補として参画いただき以下の業務を担当いたします。
・顧客の要件をヒアリングし、要件定義のとりまとめ
・設計・構築フェーズの推進（パートナー企業管理、スケジュール管理、品質管理、レビュー、顧客への報告）
・新規顧客に対する営業メンバと連携した提案活動、課題抽出およびシステム企画
※将来のPM候補として段階的に役割を担っていただくことを期待しています。PM経験後は全体のアーキテクトや組織長といったキャリアも想定しています。

〈当ポジションの魅力〉
・小規模案件も多くPMとしての裁量が大きいです。提案フェーズも随時行われるため、自身の想いを形にする機会が多くございます。
・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、まずは小規模案件のPMにチャレンジをいただく想定です
PMとしてキャリアアップしたい、段階的に規模を大きくして着実にスキルアップしていきたいという方にピッタリなポジションです。
・工程も多岐にわたるため、上流工程の工程はもちろん一気通貫でのマネジメントが基本となります。幅広いスキルが習得可能です。
・研修制度を構えており、特定の技術スキルやプロジェクトの進め方は研修、OJTによりフォローいたします。
・将来的には大規模PM、全体のアーキテクトやアカウントマネジメント、管理職といった幅広いキャリアアップと選択が可能です。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求められるスキルは: 必須 ●インフラ領域におけるリーダーまたはサブリーダー経験(規模年数不問)

歓迎 ●インフラ要件定義・設計などの上流工程経験
●ネットワーク、セキュリティに関する知識・経験
雇用形態は: 正社員
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪　タワーB
関西支社・テレワーク併用可
変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00）
標準労働時間：1日7.5時間
※多くの社員は9:00～17:30を目安に勤務しています。
※キャリア採用で入社された社員は、原則としてフレックスタイム制を利用しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,500,000 円 - 9,000,000円

月給　322,000円～507,000円
残業代別途支給
賞与　5.35ヶ月（2025年度実績）
待遇・福利厚生は: ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
●加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 年間121日
完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始6日
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2回

【プロジェクトマネージャー】製造・流通業向けインフラ領域リーダー＠大阪

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）