なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】
同社の経営企画部におけるメンバーとして投資計画の作成や実績管理、各事業部のM&A案件含む、投融資案件の検討支援をお任せいたします。

【募集背景】
・担当者１名が退職にて不足する予定のため

【配属組織】
部署：経営企画部企画二課
構成：43名（30代～40代が多い職場です）　男性：女性＝6：4

【組織ミッション】
■2050年、2030年ビジョン実現のため、経営陣・各部室と連携し、中長期かつ全社的な視点から、戦略策定・実行の意思決定を牽引し、持続的に企業価値を向上させる
・全社経営戦略の推進（GRIT/GROWTH/CNX）
・経営陣の意思決定・実行を支える企画・調整機能の発揮

【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。
・投資・財務戦略/計画の策定・推進
・投資計画作成・実績管理
・各事業部のM&A案件含む、投融資案件の検討支援
・投融資審議（決裁権限・投融資ルールの運用）
・関係会社管理

【働き方】
・フレックス有
・リモート可能頻度（2～3回/週）
・平均残業時間：30時間/月

【特徴・魅力】
中期経営計画の策定・推進、投資・財務戦略、投融資案件の検討支援を通じて、同社事業全般のビジネスモデルへの理解を深められます。経営陣や事業部門との議論を重ねながら、全社視点、先見性、意思決定支援力、プロジェクトを牽引する力を高められるポジションです。

【キャリアパス】
中長期的には、複数事業部にまたがるプロジェクトのリーダーとして、国内外の事業構造改革に資する新規事業の戦略策定、企画・開発業務を担うことを想定しています。また、コーポレート部門におけるリーダーとしての活躍も期待しています。

【福利厚生・手当を加味した年収モデル（参考情報）】
同社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。
● 家族…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかの実務経験が3年以上ある方
・事業会社における経営企画、事業企画、経営管理または投資管理
・金融機関・コンサルティングファーム等における投資、M&Aまたは事業計画の企画・分析、加えて、財務情報や事業計画を基に論点を整理し、関係者と連携して業務を推進した経験

歓迎・中期経営計画の策定・進捗管理経験
・投資案件の評価・審議・実行後モニタリング経験
・財務分析・管理会計または経営層向け資料作成の経験
・投資管理・経営管理に関する業務プロセスの改善経験
・製造業、エネルギー、素材・化学、物流・SCM領域における事業企画・管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【経営企画部：財務戦略】M&A含む投融資案件の検討支援／東京
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日

【経営企画部：財務戦略】M&A含む投融資案件の検討支援／東京（年収620万円～1000万円）

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