なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」――これが当社の根底にあるビジョンです。
広告・マーケティング産業は、これまで幾度もパラダイムシフトを経験してきました。マスの時代、Webの時代、検索の時代――そのたびに、新しい勝者が生まれ、旧来のプレイヤーは資産を持て余しました。
いま、ソーシャルとAIが主役となる時代において、この産業の決定的な立ち位置を確立した企業はまだ存在していません。当社は、売上100億に手が届くタイミングにあり、今後はマーケティング支援に留まらず、クリエイター・IPを自ら創出する事業を組み合わせ、そのポジションを本気で目指している会社です。

同社は、既存の代理店モデルの延長線上にはない財務戦略を必要としています。
既存の枠組みを運用するのではなく、まだ誰も正解を持っていない産業で、資本政策・M&A・IPO・IRの型そのものを自らの手で作る意志をお持ちの方を求めています。

【ミッション】
同社が、既存の代理店モデルの延長線上にはない、ソーシャルを起点とした事業成長プラットフォームへと姿を変えていく過程で、その転換を裏付ける財務戦略とエクイティストーリーを、経営の中枢から作り上げる役割です。
当社の成長戦略の一つであるコマース戦略において、”モノを売る”ケイパビリティを自ら有し、自社でブランドやIPを保有していくビジネス展開を考えています。事業の急拡大局面において、CEOの右腕として資本政策・M&A・IPO・IRを一貫して担っていただきます。

【業務内容】
財務戦略の立案・実行（資本政策、資金調達、エクイティストーリー構築）
事業特性に応じた資本配分の設計（どこに張り、どこを絞るかの意思決定フレームづくり）
投資家対応・IR（国内外）
M&A戦略の立案～交渉～実行
全社戦略・中期経営計画の策定、成長を測る指標設計
株式上場に向けた資本市場対応

【このポジションで得られる経験・提供価値】
まだ勝者のいない産業で、資本政策とエクイティストーリーを「型化する側」に回れる経験
既存の枠組みを運用するのではなく、新しいカテゴリーの企業として資本市場からどう評…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社または外部専門家の立場で、財務戦略・資本政策の立案から実行まで主体的に推進した経験
■M&Aにおいて、主担当もしくは責任者として、条件設計・交渉・実行を推進した経験
■事業構造を理解し、損益・キャッシュフロー・資金需要を踏まえた事業計画と投資判断を組み立てる能力
■経営陣・事業責任者・外部関係者と合意形成し、自ら実務にも関与しながら施策を実行する能力

歓迎 ■広告・デジタルマーケティング・クリエイター・IP関連事業への理解、または同領域での実務経験
■成長企業におけるCFO・財務責任者・経営企画責任者としての経験
■IPO準備、投資家対応・IR、M&A後の統合や投資成果の管理経験
■複数事業の資本配分、管理会計・経営指標の設計、組織構築の経験
■海外投資家との交渉、クロスボーダーM&A、海外事業に関する財務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【フレックスあり】CFO候補（経営企画本部長）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～2500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

【フレックスあり】CFO候補（経営企画本部長）（年収1000万円～2500万円）

経営企画