なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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～管理職候補の募集◎経理からのキャリアチェンジも歓迎／安定基盤・プライム上場の当社にて経営管理・業務改善等にチャレンジ可／待遇業界トップ！安定昇給・無借金経営／プレストレストコンクリート国内トップシェア／土日祝休／住宅手当や手厚い福利厚生あり～

■業務内容：
・グループ財務・事業管理（FP&A）業務
・グループ全体の資金フロー可視化・最適化
・今年度・来年度の業績見通し策定・管理
・資金管理（資金繰り・適正資金残高のモニタリング）
・金融機関対応
・運転資本管理、及びグループ会社・個社の財務課題・KPI管理
・経営陣（役員会・経営会議等）に対する財務・事業管理報告データの作成及び直接レポート
※支店内の経理担当が業績・財務状況をモニタリングを行い、各支店から上がってくるモニタリング結果を集約・分析します

〇現場連携・社内ニーズの開拓
・本社各部門・全国の支店・子会社の現場キーマンとの関係構築およびビジネス課題の吸い上げ
・全社の新規事業や各部署の最新動向に関する情報収集

〇全社的サポート・業務改革（BPR）
・経理財務部主導による業務改革・業務プロセスのシステム化推進（BPR）
・決算期における部内の相互サポート（財務会計のバックアップ）

■募集背景
これまで資金繰りや銀行対応が中心だった財務機能に、今後は事業管理・中期経営計画の機能を強化するための増員募集。各支店に経理担当がいるため、全社を横断して数字を分析・管理し、経営に活かせる人材を求めている。

■配属部署：
経理財務部　財務・事業管理チーム

■組織構成：
経理財務部は、（１）財務・事業管理チームと（２）経理チームの2チームで構成

（１）財務・事業管理チーム（配属チーム）現3名
・部長（チームリーダー兼務）50代中盤
・メンバー2名（20代後半、30代前半）

（２）経理チーム：現4名
・チームリーダー：1名
・メンバー：3名（40代前半、30代前半2名）

■ポジションについて：
今回配属予定の財務グループは現在、部長がリーダーを兼務しており、次期リーダー候補として組…
求められるスキルは: 必須 ■上場企業における経理・財務業務の実務経験

歓迎 ▼財務分析、経営計画、経営管理への興味・関心
▼マネジメント経験をお持ちの方、マネジメントに意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【国内トップシェア / 東証プライム】管理会計（管理職候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【国内トップシェア / 東証プライム】管理会計（管理職候補）（年収650万円～1000万円）

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