なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【同社について】
発電・送電・売電の電力3領域の事業を展開している電力会社です。
気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、電力の安定供給や持続可能な社会の実現に貢献しております。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。

【期待する役割】
成長中のベンチャー企業の労務担当として、管理部の中核を担い、日々の実務を安定的に回していただくポジションです。
基本的な労務業務の他、ゆくゆくは休職対応やコンプライアンス、社員の相談窓口対応もお任せします。

【職務内容詳細】
・給与計算
・入社・退社の手続き
・各種社会保険の手続き
・産休・育休手続き
・勤怠管理
・各種証明書発行
・雇用管理
・住民税手続き
・年末調整
・安全衛生管理（労働保険等）
・労務問い合わせ対応
・（ご経験に応じて）労務業務フローの改善構築
＊入社後は本ポジションに従事いただきますが、将来的には別領域（採用・教育・評価制度など）や組織運営に挑戦していただきたいです。

【働き方】
固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。
フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。

【同社の事業領域について】
■発電所開発事業
・発電所設備設置用地の開発
・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）
・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）
・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）
・太陽光発電所買取（セカンダリー）
・風力発電所開発

■電力事業
・電力供給（法人向け&個人向け）
・コーポレートPPA

■運用・保守事業
・太陽光発電所O&M
・系統用蓄電池運用、O&M
・風力発電所運用
求められるスキルは: 必須 ■労務実務経験1年以上

歓迎 ▼給与計算および社会保険手続きの実務経験
▼電子申請手続きの経験
▼労働基準法や社会保険法等の基礎的な知識
▼100名規模以上の労務経験
▼ベンチャーでの就業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 労務メンバー【東京/WLB◎】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

労務メンバー【東京/WLB◎】（年収500万円～700万円）

人事（労務）