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パソナキャリアがおすすめする求人です。《具体的な業務内容》
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など）
・エージェントコミュニケーション
・人事部門のチームマネジメント
・中途採用戦略の立案～実行
・海外拠点や外国籍社員とのコミュニケーション
・人事制度の企画～運用
・経営層へのレポーティング
・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務
【主なミッション】
外国籍社員や候補者・エージェントと抵抗なくコミュニケーションをとり、グローバル採用体制を強化する
【主な採用ポジション】
・Giveryのエンジニア（開発エンジニア・インフラエンジニア・EM等）
・Givery Technologies Indiaのセールス
《キャリアパス》
▼エンジニア採用
・DevRelのエキスパート
・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括
・業界をリードするDevRel活動の確立
▼人事戦略/開発組織HRBP
・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括
・組織開発／タレントマネジメントの統括責任者へ
▼経営への関与
・Givery成長戦略の重要なKPIを追っていただくため、経営戦略にも携わっていただきます
《業務の魅力/やりがい》
・裁量権をもって業務に取り組めるため、自身の戦略が結果に反映され、やりがいを感じます
・グローバル採用にかかわることで、英語スキルの向上が可能です（今はできなくてもキャッチアップできればOK）
・協力的なエンジニアとコミュニケーションが取れるため、技術知識が深まり、キャリアアップにつながります◎
《身につくスキル、経験》
・エンジニア採用における戦略立案スキル
・変化に対する柔軟な戦略思考
・技術スタックに関する知識 - 求められるスキルは
-
必須 ■エンジニア採用業務の経験（3年以上）
歓迎 ■人事労務のご経験
■グローバル採用のご経験
■多文化環境での業務経験
■英語スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- エンジニア採用リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～840万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/10/19～26/11/01
求人No.PSN-AMBI81194991
