なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ソーシャルインクルー株式会社の採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
ソーシャルインクルー株式会社の採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築から障がい者採用まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・採用データの分析・KPI管理と改善
・障がい者採用

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと採用データの分析・KPI管理と改善から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・採用関連業務経験1年以上(人材業界での営業経験者なども)

歓迎 ■歓迎条件
・です!
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル)
・一般360万円～主任420万円～/係長480万円～/課長540万円～/次長600万円～ ※実績により2～3年ごとに昇進を目指せます
・現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 東京都品川区
給与はどのくらい貰えるか: 月給40万円～44.8万円
（年収換算480万円～538万円）
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数125日
・年末年始、夏季休暇3日、冬季休暇4日有
・土日祝(完全週休二日制)
・年休125日

【人事未経験歓迎】年休125日／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

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