なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: 株式会社セブンデックスの採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案やダイレクトリクルーティング・スカウト配信などをお任せします。
■仕事内容
株式会社セブンデックスの採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・採用広報・採用ブランディング施策
・エンゲージメント向上・組織開発施策

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・経営陣と近い距離で、組織づくりの意思決定に関われる
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人としての実務経験（業界・職種不問）

歓迎 ■歓迎条件
・法人営業経験
・人材紹介会社でキャリアアドバイザーの経験、人事・組織コンサル企業でのコンサルタント経験
・マーケティング支援会社でのプランナー/ディレクター、事業会社でのマーケターの経験
・IT/コンサル/マーケティング/デザイン/人材業界での勤務経験

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: ★本社住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階 JR/日比谷線/恵比寿駅全社共通でハイブリットリモート ※週3出社(火/木/金)、週2リモート(月/水) ／転勤：無／リモート：相談可(週2日リモート)
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～600万円
月給33万円～50万円
昇給：年1回
※固定残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日126日

【経営陣直下】リモート可／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）