なぜ募集しているのか: 組織体制の強化に向けた増員募集です。
人事機能をさらに強化するため、新たな仲間を迎えたいと考えています。
どんな仕事か: 医療法人社団桐和会の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として現場部門との採用要件のすり合わせや母集団形成（求人媒体の選定・運用）などをお任せします。
■仕事内容
医療法人社団桐和会の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
現場部門との採用要件のすり合わせから面接・カジュアル面談の実施まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・求人票・求人原稿の作成
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・勤怠管理・労務管理

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、現場部門との採用要件のすり合わせなど担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・残業は月10時間程度と、メリハリをつけて働ける
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに該当する方）
・医師採用のご経験
・医師人材紹介会社のご経験
・医師の採用担当※管理職(面接対応～入職後フォロー等)
・福利厚生充実
・土日祝休

歓迎 ■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本部住所:東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F 都営新宿線/篠崎駅／転勤：当面なし将来的に関東エリア内(東京・埼玉・千葉)で転勤可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収480万円～550万円
昇給：年1回
※経験・能力を考慮のうえ決定します
待遇・福利厚生は: 住宅手当、退職金制度、産休・育休制度
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数121日
・年度は年3回土曜出勤あり
・産前・産後休暇、育児休暇(育休復帰率97.1%/2024年度)、介護休暇、慶弔休暇

【人事未経験歓迎】残業月10h程度／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）