なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 株式会社ナハトの人事部門にて、新卒採用の推進役として現場部門との採用要件のすり合わせや母集団形成（求人媒体の選定・運用）などをお任せします。
■仕事内容
株式会社ナハトの人事部門にて、新卒採用の推進役として活躍いただくポジションです。
現場部門との採用要件のすり合わせから面接・カジュアル面談の実施まで、新卒採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・内定者フォロー・クロージング

■入社後の流れ
まずは現在の新卒採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして現場部門との採用要件のすり合わせなどを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・新卒採用の上流から実行まで一貫して携われる
・会社の未来を担う新卒人材の採用に、企画段階から関われる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
新卒採用の実務経験を積んだ後は、採用リーダーとしてチームを牽引するほか、中途採用・研修・制度企画など人事全般へキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに該当する方）
・人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)やCA(キャリアアドバイザー)のご経験
・事業会社での採用のご経験
・広告代理店での営業のご経験

歓迎 ■歓迎条件
・新卒向け説明会、インターン、面接等での登壇
・フロント対応のご経験
・採用や人事に関わる業務全般のご経験(面接調整・求人作成・人材会社対応などを含む)
・複数の業務やタスクを整理し、優先順位をつけて推進したご経験

■こんな方を歓迎します
学生一人ひとりと真摯に向き合い、会社の未来をつくる採用にやりがいを感じられる方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用
どこで働くか: 東京都渋谷区
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【渋谷勤務】人事の専門性が身につく／新卒採用担当／母集団形成から内定者フォローまで

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