なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: 株式会社ゼレンホールディングスの人事部門にて、中途採用の推進役として人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
株式会社ゼレンホールディングスの人事部門にて、中途採用の推進役として活躍いただくポジションです。
人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築から採用データの分析・KPI管理と改善まで、中途採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・内定者フォロー・クロージング
・採用データの分析・KPI管理と改善

■入社後の流れ
まずは現在の中途採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・中途採用の上流から実行まで一貫して携われる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・事業成長に直結する人材の採用を、現場と一緒に実現できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
中途採用の実務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せるほか、採用リーダーや人事企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・人事職において採用業務の経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎条件
・以下のスキルをお持ちの方は更に活躍の場が広がります
・IT業界やコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・人事(メンバー) ～中途採用メイン/急成長中のIT企業/600名を超えるグループの発展に寄与～
・業務内容:

■こんな方を歓迎します
現場や経営と連携しながら、事業成長に必要な人材獲得を主体的に推進したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 中途採用
どこで働くか: 本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワーWe work23F ※基本は出社ですが事情によってはリモート相談可です。／転勤：無／リモート：相談可(在宅)
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～700万円
昇給：年1回
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【リモート可】フレックス制／中途採用担当／要件定義からクロージングまで

人事（採用・教育など）