なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 株式会社ベリーベストの管理部にて、採用活動を推進する採用人事として人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
株式会社ベリーベストの管理部にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築から会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと候補者対応・面接日程の調整から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・企業人事(正社員)として採用に携わった経験:3年以上
・法律知識は不要です!人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界から入社しています!

歓迎 ■歓迎条件
・企画・提案・実行の経験(人事採用以外でも可)
・各種採用イベントの企画/運営経験
・士業採用の経験
・ベンチャー企業での採用経験

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 東京都港区
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日120日

【人事未経験歓迎】年休120日／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

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