なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: しろくま電力株式会社の人事部門にて、クライアント企業の採用を支援するRPO（採用代行）コンサルタントとして採用計画・採用戦略の立案や母集団形成（求人媒体の選定・運用）などをお任せします。
■仕事内容
しろくま電力株式会社の人事部門にて、クライアント企業の採用を支援するRPO（採用代行）コンサルタントとして活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から候補者対応・面接日程の調整まで、採用支援業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・採用データの分析・KPI管理と改善
・採用予算の管理

■入社後の流れ
まずは現在の採用支援の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして採用計画・採用戦略の立案などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・多様な業界・職種の採用に携わり、採用ノウハウを幅広く蓄積できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
複数企業の採用支援で培ったノウハウをもとに、プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップを目指せます。
将来的には事業会社の採用責任者など、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアも描けます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・中途採用経験5年以上または、人材エージェント経験5年以上

歓迎 ■歓迎条件
・部下や後輩の指導をした経験がある方
・ベンチャー企業やIPO準備企業での採用のご経験
・IPO前後の成長フェーズを楽しんでいける方
・中途採用担当業務

■こんな方を歓迎します
企業の採用課題に向き合い、自ら考えて提案・改善できる方を歓迎します。
人材業界や営業で培った顧客折衝力を活かしたい方にもおすすめです。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: RPO採用コンサルタント
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数125日
・土曜、日曜、祝日、会社が指定した日
・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、その他会社が定める日

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