なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: キャディ株式会社の採用チームにて、人事領域をリードする責任者候補として現場部門との採用要件のすり合わせや母集団形成（求人媒体の選定・運用）などをお任せします。
■仕事内容
キャディ株式会社の採用チームにて、人事領域をリードする責任者候補として活躍いただくポジションです。
現場部門との採用要件のすり合わせから採用データの分析・KPI管理と改善まで、人事業務に幅広く携わっていただきます。
将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・面接・カジュアル面談の実施
・内定者フォロー・クロージング
・採用データの分析・KPI管理と改善
・社内研修の企画・運営
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善

■入社後の流れ
入社後はまず現状の人事体制や課題を把握いただきます。
その後は現場部門との採用要件のすり合わせをリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・リーダー候補として早期のキャリアアップを目指せる
・人事の責任者候補として、組織の将来像を描きながら施策を推進できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
人事領域全体を統括するポジションとして、将来的には人事部長・CHROなど経営に近い立場を目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・営業・マーケティングなどの組織における業務のご経験
・HRBP職のご経験1年以上

歓迎 ■歓迎条件
・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験
・スタートアップ企業において人事制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験
・組織マネジメント経験
・HRBP

■こんな方を歓迎します
経営視点を持ち、人事の立場から組織課題の解決をリードしたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事責任者候補
どこで働くか: 本社住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル／転勤：無／リモート：相談可(在宅)
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1200万円
月給50万円～120万円
※固定残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【年収600万円～】転勤なし／人事責任者候補／人事戦略から組織づくりまで

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