なぜ募集しているのか: 前任者の異動・退職に伴う欠員補充の募集です。
早期にチームの中核として活躍いただける方を求めています。
どんな仕事か: ハニューフーズ株式会社の人事課にて、採用活動を推進する採用人事として母集団形成（求人媒体の選定・運用）や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
ハニューフーズ株式会社の人事課にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
母集団形成（求人媒体の選定・運用）から人事評価・等級・報酬制度の運用と改善まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・面接・カジュアル面談の実施
・採用予算の管理
・社内研修の企画・運営
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善
・勤怠管理・労務管理
・総務業務（オフィス・備品管理など）

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと採用予算の管理から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、母集団形成（求人媒体の選定・運用）など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・残業は月15時間程度と、メリハリをつけて働ける
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・人事関連の業種でご経験のある方

歓迎 ■歓迎条件
・人事(社内研修・中途採用担当)
・残業20H程度/グローバル展開の食肉専門商社
・業務内容
・社員向け研修(業務割合3割)

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区南船場2-11-16 ハンナンビル
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～594万円
月給30万円～36万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
待遇・福利厚生は: 産休・育休制度
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数121日
・会社全体として、有給休暇を取りやすい社風がございます

【人事未経験歓迎】残業月15h程度／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）