なぜ募集しているのか: 組織体制の強化に向けた増員募集です。
人事機能をさらに強化するため、新たな仲間を迎えたいと考えています。
どんな仕事か: AKKODiSコンサルティング株式会社の人事部門にて、新卒採用の推進役として採用計画・採用戦略の立案や母集団形成（求人媒体の選定・運用）などをお任せします。
■仕事内容
AKKODiSコンサルティング株式会社の人事部門にて、新卒採用の推進役として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から大学・学校との関係構築まで、新卒採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・大学・学校との関係構築
・内定者フォロー・クロージング
・採用データの分析・KPI管理と改善

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと面接・カジュアル面談の実施から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・新卒採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・リーダー候補として早期のキャリアアップを目指せる

■キャリアパス
新卒採用の実務経験を積んだ後は、採用リーダーとしてチームを牽引するほか、中途採用・研修・制度企画など人事全般へキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人としての実務経験（業界・職種不問）

歓迎 ■歓迎条件
・採用人事としてキャリアを作っていきたい方
・営業経験ではなく、営業マインド(候補者=顧客という目線)を有している方
・候補者・部門と対峙できる円滑なコミュニケ－ション力・プレゼンテーション力を有している方
・採用に関わるKAI(Key Action Indicator)へコミットメントいただける方

■こんな方を歓迎します
学生一人ひとりと真摯に向き合い、会社の未来をつくる採用にやりがいを感じられる方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用
どこで働くか: 本社住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 山手線/田町駅／転勤：当面なし／リモート：相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収427万円～682万円
月給29万円～47万円
賞与：年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します
待遇・福利厚生は: 産休・育休制度
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数126日
・会社指定休日(夏季・年末年始)、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)

【リモート可】フルフレックス／新卒採用担当／母集団形成から内定者フォローまで

人事（採用・教育など）