なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 株式会社プロパゲートの人事部門にて、新卒採用の推進役として求人票・求人原稿の作成や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
株式会社プロパゲートの人事部門にて、新卒採用の推進役として活躍いただくポジションです。
求人票・求人原稿の作成から社内研修の企画・運営まで、新卒採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・求人票・求人原稿の作成
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・社内研修の企画・運営
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと候補者対応・面接日程の調整から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、求人票・求人原稿の作成など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・会社の未来を担う新卒人材の採用に、企画段階から関われる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
新卒採用の実務経験を積んだ後は、採用リーダーとしてチームを牽引するほか、中途採用・研修・制度企画など人事全般へキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・採用媒体の運用のご経験
・選考管理のご経験
・求人票の作成・管理のご経験

歓迎 ■歓迎条件
・正社員登用前提/登用実績100%
・採用業務(中途／業務委託／インターン)
・採用媒体のリサーチ・選定・運用
・採用ページや求人票の作成・改善

■こんな方を歓迎します
学生一人ひとりと真摯に向き合い、会社の未来をつくる採用にやりがいを感じられる方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用
どこで働くか: 東京都渋谷区
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数120日

【人事未経験歓迎】年休120日／新卒採用担当／母集団形成から内定者フォローまで

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