なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: KISCO株式会社の人事部にて、中途採用の推進役として面接・カジュアル面談の実施や候補者対応・面接日程の調整などをお任せします。
■仕事内容
KISCO株式会社の人事部にて、中途採用の推進役として活躍いただくポジションです。
面接・カジュアル面談の実施から社内研修の企画・運営まで、中途採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・社内研修の企画・運営

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、面接・カジュアル面談の実施など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・中途採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・新卒10名規模の採用に携われるダイナミックさ

■キャリアパス
中途採用の実務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せるほか、採用リーダーや人事企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人としての実務経験（業界・職種不問）

歓迎 ■歓迎条件
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人材系の企業での就業経験をお持ちの方(RA・CA・RPO等)
・新卒採用/企画～実行まで幅広く経験を積める/グローバル展開の化学品専門商社/土日祝休
・職務概要:

■こんな方を歓迎します
現場や経営と連携しながら、事業成長に必要な人材獲得を主体的に推進したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 中途採用
どこで働くか: 東京本社住所:東京都中央区日本橋本町4-11-2 JR線/神田駅／転勤：当面なし
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～750万円
月給28万円～47万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数121日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後、10日～付与)他

【人事未経験歓迎】創業100年の安定基盤／中途採用担当／要件定義からクロージングまで

人事（採用・教育など）