なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: アルファクラブ武蔵野株式会社の採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
アルファクラブ武蔵野株式会社の採用チームにて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築から会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営

■入社後の流れ
まずは現在の採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人としての実務経験（業界・職種不問）

歓迎 ■歓迎条件
・です!
・採用知見をお持ちの方
・採用実務経験
・人事(採用担当)

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 埼玉県さいたま市大宮区上小町535番地
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～500万円
月給28万円～35万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【創業62年の安定基盤】残業月20h程度／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）