なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: 有限会社ハートマーケットの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案やダイレクトリクルーティング・スカウト配信などをお任せします。
■仕事内容
有限会社ハートマーケットの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から採用広報・採用ブランディング施策まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・候補者対応・面接日程の調整
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・採用広報・採用ブランディング施策
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善
・エンゲージメント向上・組織開発施策

■入社後の流れ
まずは現在の採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして採用計画・採用戦略の立案などを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに該当する方）
・人材紹介営業のご経験または人事として中途・新卒いずれかの採用のご経験

歓迎 ■歓迎条件
・採用計画立案、媒体選定、面接・エージェント対応など一連の採用プロセスを主導した経験
・人材入社後の育成経験
・現場部門・経営層と連携しながら採用要件を定義し、実行した経験
・人事(採用)将来的に採用戦略や育成を担当

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 東京本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-13 シャトレー代々木205 ■最寄り駅:東京メトロ副都心線北参道駅/JR山手線代々木駅/JR総武線千駄ヶ谷駅／転勤：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・年間休日120日

【年休120日】転勤なし／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）