なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: 株式会社エンパワーの人事部にて、採用活動を推進する採用人事としてダイレクトリクルーティング・スカウト配信や応募書類の選考などをお任せします。
■仕事内容
株式会社エンパワーの人事部にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
ダイレクトリクルーティング・スカウト配信から内定者フォロー・クロージングまで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・内定者フォロー・クロージング
・採用データの分析・KPI管理と改善
・エンゲージメント向上・組織開発施策

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと面接・カジュアル面談の実施から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、ダイレクトリクルーティング・スカウト配信など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・人事として採用に携わったご経験
・人材業界(エージェントや求人広告等)での営業orコンサルタントのご経験
・PCスキル(Word:文書作成/図形挿入含む操作全般、Excel:IF関数/VLOOKUP/)
・ピボット含む操作全般

歓迎 ■歓迎条件
・制度設計や従業員満足等、人事を幅広く経験したい方
・《部署について》
・評価は定量のみならず、プロセスも重視。日々の朝礼で悩みや課題を相談できる場を設けています
・会社の成長に伴い、人事部も拡大。ゆくゆくは管理職として組織を牽引できるポジション

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 東京都新宿区
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～650万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数126日
・特別休暇:年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇(取得実績あり)
・年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。旅行を楽しむ社員もいます

【人事未経験歓迎】年休126日／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）