なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 辻・本郷ITコンサルティング株式会社の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案やダイレクトリクルーティング・スカウト配信などをお任せします。
■仕事内容
辻・本郷ITコンサルティング株式会社の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から候補者対応・面接日程の調整まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・内定者フォロー・クロージング
・採用予算の管理

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・採用に関する基本的な知識
・求人に関する知識、有効な求人の作成スキル
・各種採用媒体の特徴などの理解
・候補者、エージェントとの信頼関係構築
・面接対応のご経験

歓迎 ■歓迎条件
・上場後の激動期である当社にて、予測不能な事態への対応や、組織の基盤づくりにコミットする熱量をお持ちいただける方
・多様なメンバーと協力し、何かを達成する事にやりがいを感じる方
・採用・求人に関する法令理解、人材紹介業などの経験、社内研修設計、実施経験
・人事採用担当

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 東京都市ヶ谷オフィス住所:市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート 5F JR線/市ヶ谷駅／転勤：当面なし／リモート：相談可(週2日リモート・在宅)
給与はどのくらい貰えるか: 年収420万円～550万円
月給30万円～39万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※固定残業代（月20時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します
待遇・福利厚生は: 時短勤務制度
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/産前産後・育児休暇・介護休暇/慶弔休暇

【東証スタンダード】リモート可／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）