なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 三井住友トラスト総合サービス株式会社の人事部にて、採用活動を推進する採用人事として母集団形成（求人媒体の選定・運用）や人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築などをお任せします。
■仕事内容
三井住友トラスト総合サービス株式会社の人事部にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
母集団形成（求人媒体の選定・運用）から社内研修の企画・運営まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・内定者フォロー・クロージング
・社内研修の企画・運営
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと面接・カジュアル面談の実施から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、母集団形成（求人媒体の選定・運用）など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに該当する方）
・人事(中途採用)のご経験をお持ちの方(2～3年以上)
・人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験

歓迎 ■歓迎条件
・既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアを提案いただける方
・人事企画、人事評価制度の企画、社内への浸透活動の経験がある方
・IT・DX化推進について経験又はご興味のある方
・各種人事システムの導入経験

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都港区芝3-33-1 都営三田線/三田駅／転勤：無東京(芝、丸の内、府中、五反田、御成門など)転居を伴う転勤はありません。当社では積極的な人事異動を実施しておりますが、通勤圏内の異動となります。／リモート：相談可(週1日リモート)
給与はどのくらい貰えるか: 年収420万円～477万円
月給25万円～30万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【リモート可】転勤なし／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）