なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 株式会社ディスラプターズ【東証スタンダード市場上場】の管理部にて、採用活動を推進する採用人事として現場部門との採用要件のすり合わせやダイレクトリクルーティング・スカウト配信などをお任せします。
■仕事内容
株式会社ディスラプターズ【東証スタンダード市場上場】の管理部にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
現場部門との採用要件のすり合わせから応募書類の選考まで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・求人票・求人原稿の作成
・応募書類の選考
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営

■入社後の流れ
まずは現在の採用の進め方や組織の状況を把握いただくところからスタートします。
キャッチアップ後は、これまでのご経験を活かして現場部門との採用要件のすり合わせなどを主体的に推進していただきます。

■この仕事の魅力
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・人事採用のご経験(目安2年程)

歓迎 ■歓迎条件
・IT人材/エンジニア採用のご経験
・東証スタンダード上場/「次のあたりまえ」を創り出す
・《東証スタンダード上場/採用業務経験を活かし、組織開発にも携わりたい方へ!私服勤務/残業平均21.6H》
・業務内容:

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 東京メトロ銀座線/青山一丁目駅／転勤：当面なし転勤は当面想定していません。／リモート：相談可(週1日リモート・在宅)
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～700万円
月給26万円～48万円
昇給：年2回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します
待遇・福利厚生は: 住宅手当
休日休暇は: ・土日祝休み
・年間休日120日

【東証スタンダード】リモート可／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

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