なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 税理士法人レガシィの人事部にて、新卒採用の推進役として求人票・求人原稿の作成や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
税理士法人レガシィの人事部にて、新卒採用の推進役として活躍いただくポジションです。
求人票・求人原稿の作成から採用データの分析・KPI管理と改善まで、新卒採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・求人票・求人原稿の作成
・面接・カジュアル面談の実施
・候補者対応・面接日程の調整
・採用広報・採用ブランディング施策
・採用データの分析・KPI管理と改善
・社内研修の企画・運営
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと候補者対応・面接日程の調整から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、求人票・求人原稿の作成など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・残業は月20時間程度と、メリハリをつけて働ける
・会社の未来を担う新卒人材の採用に、企画段階から関われる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
新卒採用の実務経験を積んだ後は、採用リーダーとしてチームを牽引するほか、中途採用・研修・制度企画など人事全般へキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・第二新卒

歓迎 ■歓迎条件
・事業会社での採用経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームまたは企業の企画部門(経営企画・人事企画など)において、課題解決を行った経験をお持ちの方
・育成体系構築、研修実務、採用広報に携わった経験

■こんな方を歓迎します
学生一人ひとりと真摯に向き合い、会社の未来をつくる採用にやりがいを感じられる方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用
どこで働くか: 本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F JR各線/東京駅／転勤：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円
月給33万円～46万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※固定残業代（月30時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・土日祝休み

【業界トップクラス】創業60年の安定基盤／新卒採用担当／母集団形成から内定者フォローまで

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