なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 株式会社ヒューマン・プログロートの人事部門にて、クライアント企業の採用を支援するRPO（採用代行）コンサルタントとして採用計画・採用戦略の立案や現場部門との採用要件のすり合わせなどをお任せします。
■仕事内容
株式会社ヒューマン・プログロートの人事部門にて、クライアント企業の採用を支援するRPO（採用代行）コンサルタントとして活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から社内研修の企画・運営まで、採用支援業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・現場部門との採用要件のすり合わせ
・母集団形成（求人媒体の選定・運用）
・内定者フォロー・クロージング
・社内研修の企画・運営

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと母集団形成（求人媒体の選定・運用）から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・採用支援の上流から実行まで一貫して携われる
・柔軟な働き方で、仕事と生活を両立しやすい
・多様な業界・職種の採用に携わり、採用ノウハウを幅広く蓄積できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
複数企業の採用支援で培ったノウハウをもとに、プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップを目指せます。
将来的には事業会社の採用責任者など、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアも描けます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・新卒採用、中途採用問わず、採用業務経験が2年以上(人材紹介のみは対象外)
・日本語はネイティブレベル(国籍問わず)
・Microsoft(Excel、Word、Powerpoint)を使用し、候補者の簡単なデータ分析や報告書の作成能力がある方

歓迎 ■歓迎条件
・外国語(英語、中国語)での業務経験
・採用代行(RPO)◇リモート可◇採用戦略立案～オファーまで一気通貫で担当できる
・～人事経験を活かしRPOに挑戦/大手企業様を中心に50社以上の実績あり～
・RPOとして顧客先の採用課題の解決に取り組んでいただきます

■こんな方を歓迎します
企業の採用課題に向き合い、自ら考えて提案・改善できる方を歓迎します。
人材業界や営業で培った顧客折衝力を活かしたい方にもおすすめです。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: RPO採用コンサルタント
どこで働くか: 本社住所:東京都新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル804 JR線/高田馬場駅 ※マイカー通勤不可※試用期間中(3か月)は出社、その後は基本リモート勤務になります。(プロジェクトによっては、クライアント先での打ち合わせや出張が発生することがあります。) ／転勤：無／リモート：相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～550万円
月給30万円～37万円
賞与：年2回
※固定残業代（月40時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【リモート可】転勤なし／RPO採用コンサルタント／戦略立案から運用まで一気通貫

組織・人事コンサルタント