なぜ募集しているのか: 事業の成長を支える人事体制をさらに強化するための募集です。
どんな仕事か: 株式会社AVENIRの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案や人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築などをお任せします。
■仕事内容
株式会社AVENIRの人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から内定者フォロー・クロージングまで、採用業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・会社説明会・インターンシップ・採用イベントの企画運営
・内定者フォロー・クロージング

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと面接・カジュアル面談の実施から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・人材紹介会社/求人媒体会社のご経験がある方
・人事採用
・人材のご経験

歓迎 ■歓迎条件
・採用戦略等幅広く対応可/少数精鋭で裁量
・不動産売買事業を展開
・少数精鋭で裁量
・不動産売買事業を展開しております!～

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F／転勤：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・土日祝休み

【土日祝休み】転勤なし／採用人事（新卒・中途）／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）