なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: Mpathy株式会社の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として採用計画・採用戦略の立案やダイレクトリクルーティング・スカウト配信などをお任せします。
■仕事内容
Mpathy株式会社の人事部門にて、採用活動を推進する採用人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から入社手続き・オンボーディングまで、採用業務に幅広く携わっていただきます。
将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング・スカウト配信
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・面接・カジュアル面談の実施
・入社手続き・オンボーディング
・採用広報・採用ブランディング施策
・採用データの分析・KPI管理と改善

■入社後の流れ
入社後はまず現状の採用体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・採用の上流から実行まで一貫して携われる
・新卒・中途の両面から、採用の専門性を高められる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後は、採用リーダー・マネージャーとしてチームを牽引するほか、研修・労務・制度企画など人事全般へとキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・採用戦略の立案から実行までの実務経験(特に急成長企業での中途採用経験)
・採用チャネル(ダイレクトリクルーティング、人材紹介、求人媒体等)の幅広い活用と、データに基づいた課題解決・改善推進能力

歓迎 ■歓迎条件
・採用オペレーションの改善経験
・採用～定着を見据えた中長期視点での採用アプローチ
・人事企画、人材開発、組織開発など、採用以外のHR 領域での実務経験
・医療・ヘルスケア分野での採用経験

■こんな方を歓迎します
人と組織に関わる仕事に興味があり、採用を通じて事業成長に貢献したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事（新卒・中途）
どこで働くか: 本社住所:東京都渋谷区渋谷4-5-6 トキワビル401 渋谷駅／転勤：無転勤無し
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～900万円
月給41万円～75万円
※固定残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【転勤なし】渋谷勤務／採用リーダー候補／採用戦略から実行まで

人事（採用・教育など）