なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 株式会社キーウォーカーの人事部門にて、人事領域をリードする責任者候補として採用計画・採用戦略の立案や採用データの分析・KPI管理と改善などをお任せします。
■仕事内容
株式会社キーウォーカーの人事部門にて、人事領域をリードする責任者候補として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案からエンゲージメント向上・組織開発施策まで、人事業務に幅広く携わっていただきます。
将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・採用データの分析・KPI管理と改善
・エンゲージメント向上・組織開発施策

■入社後の流れ
入社後はまず現状の人事体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・人事の責任者候補として、組織の将来像を描きながら施策を推進できる
・会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事

■キャリアパス
人事領域全体を統括するポジションとして、将来的には人事部長・CHROなど経営に近い立場を目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・採用実務経験5年以上
・採用マネジメント経験3年以上
・IT・ベンチャー企業での採用経験(企業規模例:100～500名)

歓迎 ■歓迎条件
・経営陣とともに急拡大する組織の変革と強化を楽しめる方

■こんな方を歓迎します
経営視点を持ち、人事の立場から組織課題の解決をリードしたい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事責任者候補
どこで働くか: 東京都港区
給与はどのくらい貰えるか: 年収750万円～900万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【IPO準備中】年収750万円～／人事責任者候補／人事戦略から組織づくりまで

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