なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、人事体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社の人事部にて、採用から労務・制度まで幅広く担う人事として採用計画・採用戦略の立案や人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築などをお任せします。
■仕事内容
プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社の人事部にて、採用から労務・制度まで幅広く担う人事として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から人事評価・等級・報酬制度の運用と改善まで、人事業務に幅広く携わっていただきます。
人事・採用の実務が未経験の方も歓迎しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・採用データの分析・KPI管理と改善
・社内研修の企画・運営
・人事評価・等級・報酬制度の運用と改善
・勤怠管理・労務管理
・就業規則・社内規程の整備

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと採用データの分析・KPI管理と改善から担当いただきます。
業務に慣れてきた段階で、採用計画・採用戦略の立案など担当範囲を徐々に広げていただく想定です。

■この仕事の魅力
・経営陣と近い距離で、組織づくりの意思決定に関われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・人事未経験からでも専門性を身につけられる
・採用・労務・制度など人事の幅広い領域を経験できる

■キャリアパス
人事全般の経験を積みながら、将来的には人事リーダー・責任者として組織づくりを牽引するキャリアを目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに該当する方）
・人事戦略立案、人事制度企画・改訂のご経験
・人事/組織コンサルティングにて同様の業務に携わったご経験

歓迎 ■歓迎条件
・人事労務業務において、企業の黎明期から拡大期までを担当したご経験
・までお任せします
・募集背景:
・業務概要:

■こんな方を歓迎します
採用から労務・制度まで幅広く関わり、人事としての総合力を高めたい方を歓迎します。
人事未経験の方も、これまでの経験を活かしてチャレンジいただけます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事ジェネラリスト
どこで働くか: 本社住所:東京都港区新橋6-14-3 御成門PREX6F／転勤：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～1000万円
月給50万円～60万円
※固定残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します
休日休暇は: ・土日祝休み
・年間休日127日

【経営陣直下】年収700万円～／人事ジェネラリスト／採用・労務・制度を幅広く

人事（採用・教育など）